1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),合理反映公司在經(jīng)營過程中需對外披露的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;
2.及時(shí)催收業(yè)務(wù)票據(jù),避免經(jīng)營損失;
3.及時(shí)復(fù)核各門診收費(fèi)單據(jù)及各門診銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核對交款是否正確;
4.及時(shí)復(fù)核門診的現(xiàn)金日記賬,以保證資金的真實(shí)和準(zhǔn)確性;
5.月末最后一天下午安排并監(jiān)督門診盤點(diǎn)庫存,并做盤點(diǎn)差異表;
6.及時(shí)、準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)賬務(wù);
7.每月十日前上交財(cái)務(wù)報(bào)表給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.每月核算并發(fā)放工資;
9.及時(shí)處理涉稅事項(xiàng);
10.不定期到門診檢查財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
11.制定工作計(jì)劃,及時(shí)反映業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)和存在的問題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報(bào);
12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)事項(xiàng);
13.監(jiān)督倉庫工作,核對庫存余額,正確反映經(jīng)營成本;
14.監(jiān)督出納工作,不定期對出納現(xiàn)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);
15.組織建立公司固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常管理及盤點(diǎn);
16.按有關(guān)規(guī)定做好發(fā)票的管理和開具工作,并做好簽收;
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
: 1、從事研學(xué)策劃、規(guī)劃、營地經(jīng)營管理、開發(fā)等相關(guān)工作3年以上; 2、有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力、預(yù)測和分析活動(dòng)能力;有良好的的人際溝通能力,談判能力,表達(dá)能力,思維判斷能力; 3、有較強(qiáng)的匹配營地業(yè)務(wù)開展的資源整合能力
4、做好店鋪的VIP日常維護(hù),跟進(jìn)售后服務(wù); 5、熟練操作辦公軟件,懂看圖紙,會(huì)發(fā)布抖音及小紅書等圖文視頻; 6、負(fù)責(zé)商品來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常管理工作; 7、嚴(yán)格保守公司業(yè)務(wù)機(jī)密
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,對所轄部門的安全經(jīng)營、服務(wù)、運(yùn)力增長及效率提升等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效制定、績效提升及改進(jìn)等,通過培養(yǎng)、激勵(lì)、提升下屬員工的業(yè)務(wù)能力,有效激勵(lì)并提升團(tuán)隊(duì)工作效率和拿結(jié)果的能力 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,通過動(dòng)作拆解、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,定期跟蹤并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通機(jī)制,通過多項(xiàng)目管理推動(dòng)城市各項(xiàng)目高效落地執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門資源 …… ,找到業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)極致執(zhí)行拿結(jié)果 6、負(fù)責(zé)搜集所轄業(yè)務(wù)板塊競爭對手等市場信息,及時(shí)反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù) 崗位要求: 1,統(tǒng)招招生方式,全日制??茖W(xué)歷及以上。 …… 工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)或快消品行業(yè)、汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、具備豐富的業(yè)務(wù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或現(xiàn)場與客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財(cái)會(huì)
檢測檢驗(yàn)員: 熟悉檢測檢驗(yàn)工作流程,有氣瓶檢驗(yàn)員證 檢測站負(fù)責(zé)人: 有相關(guān)專業(yè)工程師或氣瓶檢驗(yàn)員以上資格, 從事氣瓶行業(yè)相關(guān)工作5年及以上, 熟悉氣瓶的法律、法規(guī)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù), 具有崗位需要的業(yè)務(wù)水平和組織能力
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金,月均10000~15000+元左右; 3. …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
崗位職責(zé): 1.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),推廣及銷售財(cái)稅軟件、代理業(yè)務(wù); 2.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 3.做好客戶維護(hù),與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
工作職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色
城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作; 4、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目信息收集
崗位職責(zé): 1、熟悉財(cái)稅公司的業(yè)務(wù),正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤;詢服務(wù); 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)
豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右; 3. …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金,月均10000~15000+元左右; 3. …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接; 2、 協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的披露; 3、 協(xié)助總裁參加事務(wù)性項(xiàng)目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人
2024-09-19
2、熟悉旅游業(yè)務(wù)各個(gè)模塊的操作。 3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠有效地感召和凝聚團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司化肥產(chǎn)品銷售推廣和客戶服務(wù); 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶以及維護(hù)老客戶; 3、收集及反饋市場資訊,傳遞公司信息; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的開展; 5、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡26歲以下; 2、1-2年應(yīng)屆畢業(yè)生,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3、身體健康,為人誠實(shí),能吃苦耐勞、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力; 4、保持銷售激情和韌性,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具備C1以上駕照。 公司福利待遇 1、按照國家法定節(jié)假日。 2、福利待遇:底薪3000+提成+五險(xiǎn) 3、年終獎(jiǎng)金 4、節(jié)日福利 5、生...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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