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南寧永恒智慧廣場業(yè)務(wù)招聘

共找到 178條 南寧 永恒智慧廣場 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、組建與疏通平臺跨境業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司跨境平臺的整體運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程跟蹤及管理;
2、負(fù)責(zé)公司跨境平臺市場拓展及海外營銷活動推廣,根據(jù)客戶需求設(shè)定解決方案、挖掘客戶潛在需求,建立海外營銷體系;(東南亞市場)
3、按上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具有4年以上跨境電商運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解東南亞海外市場或有相關(guān)跨境運(yùn)營平臺經(jīng)驗(yàn);
2.了解跨境電商運(yùn)營規(guī)則,熟悉操作規(guī)程,有亞馬遜、速賣通、Lazada等平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶和商務(wù)溝通能力,對業(yè)務(wù)有靈敏度,熟悉各品類跟單流程及相關(guān)貿(mào)易政策;
4.掌握英語或掌握東南亞小語種能力優(yōu)秀。
公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(按實(shí)際基數(shù)全額繳納)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等
工作內(nèi)容:
1.工作主要內(nèi)容:從國際站平臺+獨(dú)立站+社媒等渠道進(jìn)行推廣獲客→回復(fù)詢盤→報(bào)價(jià)→成交→收匯→轉(zhuǎn)交訂單并配合公司跟單員安排下單及出口操作;
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃:業(yè)務(wù)員初看業(yè)績能力,其次領(lǐng)導(dǎo)力;
3.發(fā)展提升通道:業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)組長、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、平臺合伙人;
任職要求:
1、需有阿里巴巴國際站實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),處理國內(nèi)外相關(guān)事宜;
3、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,能與國外客戶郵件、語音電話往來溝通;
4、Customer is God! 希望你有耐心、夠細(xì)心、動真心服務(wù)客戶;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力和一顆上進(jìn)的心。
職位福利:五險(xiǎn)/周末雙休/年終獎/話補(bǔ)/交通補(bǔ)助/每周下午茶/不定期團(tuán)建+團(tuán)隊(duì)旅行/節(jié)假日禮品/帶薪年休假
公司福利:
1、員工社保、醫(yī)保;
2、周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00;
4、每周一次下午茶、過節(jié)禮品;
5、年終獎勵;
只要你肯擼起袖子加油干,一不小心工資就上萬;
在這里,可以向全世界展示自己,傳播你的光芒;
【崗位職責(zé)】:
1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。
2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。
【崗位要求】:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛銷售.
2、專科科以上學(xué)歷。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
【福利待遇】:
1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午14:00-17:30)周末雙休
2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎金
3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息
4、新人入職一對一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
2024-11-07
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、匯報(bào)每月執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展稅務(wù)、成本、報(bào)表、費(fèi)用等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作; 3、熟悉并掌握成本核算內(nèi)容,歸集成本費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本進(jìn)行納稅申報(bào) …… ; 4、根據(jù)結(jié)算單,按時按量開具發(fā)票; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及稅務(wù)新規(guī)完成稅務(wù)變更; 6、完成日常記賬憑證錄入及相關(guān)賬務(wù)處理; 7、協(xié)助上級完成其他工作事項(xiàng)。
2024-11-07
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
2024-11-07
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
2024-11-07
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)款項(xiàng)日常收支、銀行賬戶管理、收據(jù)的保管和使用、核對收款業(yè)務(wù)等其他數(shù)據(jù)、編制各類資金報(bào)表。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo); 8.尋找未來價(jià)值增長潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目
2024-11-07
雷女士
市場營銷、廣告策劃及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可不論專業(yè); 2、適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng),較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有營銷策劃相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 4、熟悉零售及批發(fā)業(yè)務(wù)的營銷實(shí)施方式以及政策制定
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售開展,負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行分析、方案設(shè)計(jì)、后期客戶聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、簽約等工作; 2、分析客戶戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)訴求,對HOT線索跟進(jìn)分析,促進(jìn)客戶商機(jī)立項(xiàng);洞察行業(yè)/客戶市場機(jī)會 …… ,為客戶提供高質(zhì)量的行業(yè)解決方案; 3、負(fù)責(zé)挖掘商業(yè)機(jī)會,引導(dǎo)客戶需求,整合內(nèi)外部資源、進(jìn)行銷售拓展工作; 4、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 5、維護(hù)與客戶高層管理者、IT及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好客戶關(guān)系 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或通信、集成項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù); 3、對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、數(shù)據(jù)需求、應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目及招投標(biāo)流程有深刻理解
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,對影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時反饋并解決。
1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、匯報(bào)每月執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展稅務(wù)、成本、報(bào)表、費(fèi)用等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作; 3、熟悉并掌握成本核算內(nèi)容,歸集成本費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本進(jìn)行納稅申報(bào) …… ; 4、根據(jù)結(jié)算單,按時按量開具發(fā)票; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及稅務(wù)新規(guī)完成稅務(wù)變更; 6、完成日常記賬憑證錄入及相關(guān)賬務(wù)處理; 7、協(xié)助上級完成其他工作事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、完成業(yè)務(wù)單據(jù)收集、整理、審核、指導(dǎo)工作; 2、獨(dú)立完成會計(jì)核算工作; 3、提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息數(shù)據(jù),定期出具相關(guān)報(bào)告及報(bào)表上報(bào)上級部門; 4、完成會計(jì)資料的裝訂、整理、歸檔等工作;
2024-11-07
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)保潔業(yè)務(wù)的日常工作安排。 2、堅(jiān)持每日巡查項(xiàng)目內(nèi)衛(wèi)生。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工,幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接。
【工作內(nèi)容】: 1、電話尋找意向客戶 ,開發(fā)合作渠道。 2、商務(wù)談判,簽訂合同,跟進(jìn)項(xiàng)目。 【工作范圍】:為廣西區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。 【任職要求】:大專 以上學(xué)歷,性格開朗,熱愛銷售, 期望高薪。 【工作待遇】:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+績效考核+年終獎+季度簽單獎勵+簽單數(shù)量獎勵 考核系數(shù)分等。 【福利待遇】:周末雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+出國旅游+年終獎勵+季度獎金+差旅補(bǔ)貼+生日福利+其他公司福利等; 【工作時間】:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日都放假; 【工作地點(diǎn)】:南寧市五象新區(qū)凱旋路18號合景國際...
2024-11-07
會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作 …… ,推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)工作; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 178 個崗位

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機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計(jì)和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國家專項(xiàng)規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
中鐵高速(廣西)養(yǎng)護(hù)科技有限公司
許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;公路管理與養(yǎng)護(hù);城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動);停車場服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

南寧永恒智慧廣場業(yè)務(wù)招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.2%
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南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
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南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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