南寧鑫利華商廈業(yè)務(wù)招聘
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南寧 鑫利華商廈 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)培訓(xùn)講師
4000-9000元23小時前甘總崗位職責(zé):
1.為門店學(xué)徒、調(diào)理師提供理論和實踐的指導(dǎo)、培訓(xùn),并定期考核;完成各項技術(shù)升級,不斷提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。
3.按照公司要求,組織策劃、講授中醫(yī)養(yǎng)骨領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程
4.編寫培訓(xùn)流程和培訓(xùn)資料
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)知識背景;
2.專業(yè)手法嫻熟,掌握專業(yè)知識,能夠獨立完成專業(yè)培訓(xùn)
3.一年以上培訓(xùn)、授課經(jīng)驗
待遇:***,底薪+銷售提成+年終獎+年限獎等。l -
文員
6000-8000元2024-11-09張乾1.商務(wù)標(biāo)書撰寫及整理:
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項目特點,撰寫商務(wù)標(biāo)書,包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報價、合作條款等。
確保標(biāo)書內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書模板,以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書提交前進(jìn)行細(xì)致的審核,確保無遺漏和錯誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項目的整體進(jìn)程,包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購管理:
管理辦公室日常用品的采購流程,包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購計劃,合理控制成本,確保物資供應(yīng)的及時性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,簽訂采購合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商管理,確保采購流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購訂單的跟蹤和驗收工作,處理采購過程中的異常問題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況,確保新員工快速融入團(tuán)隊。
3.合同管理:
負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對合同檔案進(jìn)行整理和審計,保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關(guān)的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1. 項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游 -
初級java開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-09張乾崗位職責(zé):(偏后端,需要兼顧部分硬件)
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目的總體設(shè)計以及編碼工作的實施:
2,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,
4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計;
5.系統(tǒng)核心模塊開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化,保證架構(gòu)性能。
6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù)
據(jù)設(shè)計能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)
系;
7.協(xié)助推進(jìn)核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證
系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
8、有產(chǎn)品思維,項目管理思維,考慮問題全面,
任職要求:
1.要求211以上院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,也招實習(xí)生:
2、了解的Java基礎(chǔ)知識,理解10、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解
M原理:
3.了解JAVA開發(fā),掌握Spring、Spring-MVC、Springboot,
MyBatis等開源框架,了解Spring Cloud等分布式微服務(wù)開發(fā)內(nèi)容;
4.了解MySQL、Oracle、SqlServer等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,精通SQL語句與
數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu),了解Redis應(yīng)用場景:
5.了解Git常用命令,如創(chuàng)建/合并分支等
6.有一定的Linux基礎(chǔ),了解Linux常用命令:
7.有良好的團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力
能獨立完成系統(tǒng)設(shè)計:
8.性格沉穩(wěn),良好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與人溝通,工作態(tài)
度積極,喜歡鉆研新技術(shù),樂意承擔(dān)新技術(shù)調(diào)研任務(wù)。
晉升:初級java-中級java -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求 …… ,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作 …… ; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ; 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 公司福利 五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎 -
Java
9000-12000元2024-11-09張乾崗位職責(zé): 1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目的總體設(shè)計以及編碼工作的實施: 2,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計, 4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 …… 6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù) 據(jù)設(shè)計能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān) 系; 7.協(xié)助推進(jìn)核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證 系統(tǒng)的穩(wěn)定性 -
JAVA開發(fā)工程師
9000-13000元2024-11-09張乾崗位職責(zé): 1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目的總體設(shè)計以及編碼工作的實施; 2.處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計; 4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 …… 有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù)據(jù)設(shè)計能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系; 7. -
資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-07劉先生??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有商業(yè)認(rèn)知,擁有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,善于分析、歸納,能快速理解商業(yè)邏輯,與人溝通順暢; 3、1年以上市場/商務(wù)工作經(jīng)驗,在AIGC、互聯(lián)網(wǎng)、影視、廣告等業(yè)務(wù)合作上有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
市場人員
5000-8000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對高凈值客戶進(jìn)行細(xì)胞相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣與銷售工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化客戶服務(wù)體系,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 …… ,; 4、負(fù)責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)對接、人員培訓(xùn)等工作,傳達(dá)并完成最新市場政策以及產(chǎn)品項目的宣傳,并宣貫落地; 5、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷、展會、行業(yè)論壇或者其他渠道; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門日常工作事項 -
手冊申辦專員
6000-8000元2024-11-07王女士申請辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、延期、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜; 2.負(fù)責(zé)手冊的管理、定期對合同數(shù)據(jù)與倉庫數(shù)據(jù)對比,對差異進(jìn)行報稅或者平衡處理,以確保手冊能正常核銷,公司進(jìn)出口報關(guān)業(yè)務(wù)的正常開展 -
電話精英(高薪.五險,歡迎挑戰(zhàn)!)
7000-9000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。 -
銷售專員(周末雙休-五險)
6000-8000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—% -
招聘實習(xí)生
2000-3000元2024-11-072.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 -
行政實習(xí)生
2000元2024-11-073.業(yè)務(wù)材料編輯、整理、歸檔。 4.商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)落地辦理。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
全盤會計
4000-6000元2024-11-065、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配與資產(chǎn)管理,做好成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; -
業(yè)務(wù)人員
4000-5000元2024-11-06業(yè)務(wù)執(zhí)行 制定并執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 組織參與營銷活動,提升公司知名度。 4. 內(nèi)部協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的溝通與傳遞。 協(xié)調(diào)公司資源,確保項目順利推進(jìn)。 …… 合規(guī)管理 確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。 遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司形象。 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-04楊總分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); -
外賣運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-03蔣德坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… 負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略 …… ,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計劃并組織落實. -
外賣經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03分析外賣數(shù)據(jù)及制定改進(jìn)方案; 5、結(jié)合公司實際情況,裝修及優(yōu)化外賣平臺門店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象; 6、外賣廣告投放,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 7、對接所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣相關(guān)問題解答,日常工作處理; 8、對接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門工作配合 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03黎經(jīng)理3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗,有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。 4、溝通能力強(qiáng),有踏實拼搏精神,有很強(qiáng)的成就動機(jī),有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。
按城市:
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按商圈:
按行業(yè):
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廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計,影視文化活動策劃,文化藝術(shù)活動組織與策劃,銷售:教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司銷售:日用百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備(除特種設(shè)備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機(jī)械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧鑫利華商廈業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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杜先生投遞了 廣西德聚人和項目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險) 職位2024-10-14
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學(xué)歷要求分析
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南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。
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南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。