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南寧良慶區(qū)業(yè)務(wù)招聘

共找到 376條 南寧 良慶區(qū) 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
無(wú)1年及以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,不招新手。
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上資質(zhì)材料經(jīng)驗(yàn),熟悉施工類和房開類資質(zhì)以及安全生產(chǎn)許可證各項(xiàng)政策,人員配備和材料制作申報(bào),同時(shí)具備設(shè)計(jì)類資質(zhì)和電力承裝承修資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,成功辦理過(guò)多個(gè)城市資質(zhì),并熟悉多地資質(zhì)辦理政策和流程以及設(shè)計(jì)資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)建筑類房開類資質(zhì)和安許的申報(bào)、升級(jí)、延期、變更及資質(zhì)人員匹配,申辦材料的整理、撰寫、申報(bào),以及項(xiàng)目相關(guān)的流程延展的事務(wù)辦理;
2、負(fù)責(zé)申報(bào)企業(yè)社保買入、增減員異動(dòng);
3 、合作客戶的公司成立注冊(cè) 、變更等。
4、收集各主管部門資質(zhì)辦理的相關(guān)政策、信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢;
5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理;
6、熟悉各類人員報(bào)名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊(cè)、年審,資質(zhì)新申報(bào)、升級(jí)、換證等業(yè)務(wù)辦理;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
8、處理公司日常文件,協(xié)調(diào)好各部門的日常工作;服從公司的安排。
任職要求:
1、熟悉建委、建設(shè)廳、社保局等行政單位窗口辦事流程
2、了解資質(zhì)政策,熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條款
3、熟悉常用的圖片處理軟件
4、熟悉資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)、升級(jí)等業(yè)務(wù)的流程
5、熟悉證書變更及年審流程
6、自有交通工具優(yōu)先
薪資待遇:底薪+提成+全勤+各種福利+年終,具體待遇根據(jù)能力***
2024-11-04
李攀
崗位職責(zé)
1)根據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求編寫測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)并編寫測(cè)試用例,開展功能測(cè)試與業(yè)務(wù)測(cè)試、集成、性能、驗(yàn)收測(cè)試;
2)定位并跟蹤軟件問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決;
3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議;
4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)軟件安裝、調(diào)試、測(cè)試以及割接上線;
5)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范要求的各類文檔輸出;
6)負(fù)責(zé)配合完成客戶、項(xiàng)目組內(nèi)部培訓(xùn)以及自我技能提升。
任職要求:
1)負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、設(shè)計(jì)測(cè)試用例;
2)具備良好的問(wèn)題分析能力、文檔編寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;
4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言,具備SQL性能分析能力;具備簡(jiǎn)單故障分析定位能力;
5)實(shí)施軟件測(cè)試,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試負(fù)責(zé);
6)掌握基本的抓包測(cè)試工具:fiddler/charles;熟悉自動(dòng)化測(cè)試工具,如:Soapui、JMeter、selenium等;
7)具備Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8)熟悉軟件測(cè)試方法及測(cè)試工具(selenium、appium)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、及時(shí)處理和上報(bào)業(yè)主投訴及突發(fā)事件,并做好記錄,收集住戶意見(jiàn)并及時(shí)向管理處反饋;
2、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作進(jìn)行品質(zhì)檢查,定期對(duì)所管區(qū)域的住戶的走訪工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡視,對(duì)所管區(qū)域的業(yè)主反映的維修問(wèn)題做好日常記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及需維修的設(shè)備設(shè)施及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門處理;
4、做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作;
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷;
1、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象大方得體,抗壓性較好。
工資待遇:4000-5000元/月+其他福利待遇
福利待遇:六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天年假。
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天
工作地址:南寧市良慶區(qū)廣源華府
崗位職責(zé) : 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作,協(xié)助編制企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),審核、整理、保管各類票據(jù),編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異
2、熟練業(yè)務(wù)技能,有較快的執(zhí)行效率,能應(yīng)對(duì)緊急的設(shè)計(jì)需求,具備良好合作的態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神。 3、有事業(yè)單位、政府、學(xué)校對(duì)接,并會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)或做過(guò)黨建、校園文化設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理 …… ,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案,執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)公司各重大營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動(dòng); 6)負(fù)責(zé)整合客戶資源 …… 四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
2024-11-03
佟德宇
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣場(chǎng)的業(yè)務(wù)操盤,對(duì)公司的銷售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 …… 4、給公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣場(chǎng)渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、皮實(shí)樂(lè)觀,有拿結(jié)果能力,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購(gòu)買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,
任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通
1.根據(jù)公司貿(mào)易目標(biāo),開展各項(xiàng)貿(mào)易工作; 2.負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貿(mào)易的業(yè)務(wù)進(jìn)展、回款,
市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 7.組織完成市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;2、負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái); 3、負(fù)責(zé)審核各類原始單據(jù),編制記帳憑證; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目往來(lái)賬目的及時(shí)對(duì)賬催款等事宜
、綜合柜員共同做好對(duì)公客戶的服務(wù),提升光大銀行對(duì)公客戶服務(wù)品牌; 3、對(duì)分管存量客戶的日常服務(wù)和價(jià)值提升,包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標(biāo)的提升; 4、批量獲客渠道的營(yíng)銷拓展; 5、有資產(chǎn)業(yè)務(wù)需求客戶的轉(zhuǎn)介
任職要求: 1、年齡40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 3、具備住宅物業(yè)環(huán)境管理或秩序管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通、監(jiān)督和執(zhí)行能力。
2024-11-03
凌遠(yuǎn)洋
工作內(nèi)容: 1,協(xié)助總經(jīng)理處理國(guó)外郵件,F(xiàn)B和微信信息翻譯,并回復(fù) 2,能與外籍船員電話溝通并自主處理業(yè)務(wù)。 3,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 4,公司提供車輛處理港區(qū)內(nèi)事務(wù)。
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒(méi)那么難! …… 解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
崗位要求: 1、27-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),家裝建材行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先
2024-11-03
黃小清
一、崗位內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)交代; 2、根據(jù)客戶需求,完成客戶詢盤、報(bào)價(jià)、良好溝通等事宜,完成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕; 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息

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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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