一、任職要求:
1、學歷、經驗不限;
2、口齒清晰、思路清晰,具備良好的溝通能力;
3、對工作積極,接受工作壓力,具有明確的工作目標;
4、熱愛銷售工作,有良好的學習能力,有強烈上進心;
5、敢于挑戰(zhàn)困難,追求高薪;
6、能適應外出,吃苦耐勞,社交能力強。
二、崗位職責:
1、負責公司媒體廣告的銷售工作、客戶開發(fā)工作,洽談合作;
3、定期拜訪客戶,及時了解客戶需求,了解客戶狀態(tài);
4、為客戶提供適當?shù)膹V告銷售策劃方案,保持客戶的持續(xù)溝通;
5、負責完成公司規(guī)定的銷售指標,努力提高廣告行業(yè)中的業(yè)務水平,為客戶提供熱情、專業(yè)、周到的服務;
6、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事宜的確定,監(jiān)督廣告事宜的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;
7、負責收集客戶的意見和建議,對公司的銷售策略、廣告、售后服務和銷售做出相關建議;
8、不斷提高業(yè)務銷售水平,對手銷售的廣告業(yè)務有后期的分析和總結。
三、待遇福利
1、無責底薪+銷售提成,五險,業(yè)績優(yōu)異者,月收入輕松過萬,公司免費培訓(銷售、管理方面知識)+知識拓展;
2、不定期團建活動,生日會活動;
3、下午茶、零食飲料不定時供應。
工作時間:9:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
崗位職責: 1.負責公司廣告設計、物料的銷售,開發(fā)潛在客戶,并對現(xiàn)有客戶進行維護和管理,提高客戶滿意度; 2.完成公司下達的銷售指標、拜訪任務、回訪任務、每旬、月業(yè)務數(shù)據統(tǒng)計、項目回款事宜; 3.
處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展
主要負責產品上的功能優(yōu)化、數(shù)據的采集,通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;對來自市場、用戶、局方等各方面的需求進行收集、匯總、分析、溝通、更新、跟蹤;編寫產品需求文檔,包括業(yè)務結構及流程
2024-09-15
第二板塊業(yè)務—收房 工資沒有上限全看自己(目前最高年薪近?300萬,隨著業(yè)務的拓展還在不斷增加)薪資包含管理提成+業(yè)績+收房分紅 我們是 一家全民創(chuàng)業(yè)型公司, 一家為自己奮斗的公司, 一家沒有天花板的公司
薪資詳情 薪資范圍:12000-24000元/月 底薪:2000元/月提成方式:銷售額提成; 平均提成80%起,最高提成 110% 獎金補貼:房補,有員工宿舍 獎勵多,晉升快, 沒有上限,沒有天花板, 你的收入取決于你的努力和工作態(tài)度,南寧同行業(yè)薪資最高,提成最高,提成比例最高可達百分之110%。 日常工作:收房,租房,帶客看房,促進成交。 關于我們: 南寧累計服務業(yè)主上萬家只做房屋租賃的一家企業(yè) 南寧最大高端整租托管企業(yè) 深耕南寧十余年,南寧本地企業(yè)南寧租賃協(xié)會副會長兼理事單位企業(yè)。
5、負責認真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施方案, 不斷提高業(yè)務銷售水平。 6、負責填寫有關銷售表格,作出銷售分析和總結報告。對銷售的廣告業(yè)務要有后期的分析和總結。
任職要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3、工作經驗:5年以上政府關系工作經歷,有一定的社會資源,具備業(yè)務拓展經驗者優(yōu)先; 4、其他要求
oracle,精通SQL腳本的編寫; 3、熟悉機房設備、服務器、網絡設備交換機,防火墻、電腦、打印機的安裝、調試、維護; 4、有三年以上技術支持、軟件實施、IT運維服務相關工作經驗; 5、有較豐富的業(yè)務專業(yè)知識
智能化銷售方面工作經驗; 3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮; 4.具備較強公關能力; 5.具有一定大總包、政府、商企、房地產開發(fā)商等類型客戶資源; 6.具有智慧城市業(yè)務相關資源優(yōu)先考慮
三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點
三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金
工作職責:主要負責消防監(jiān)控方向業(yè)務; 任職要求:持有電工證,45周歲以內,有物業(yè)管理經驗優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30,15:30-22:30
2024-09-15
【薪資待遇】:基本工資+業(yè)務提成+考核獎金; 2.【工作時間】:24天(大小周),每天7.5小時工作制(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30) 3.
【崗位職責】 1、及時處理和上報業(yè)主投訴及突發(fā)事件,并做好記錄,收集住戶意見并及時向管理處反饋; 2、對責任區(qū)域內的物業(yè)管理業(yè)務工作進行品質檢查,定期對所管區(qū)域的住戶的走訪工作; 3、負責對公共區(qū)域進行巡視

業(yè)務主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人 中專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,
任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經驗、有產業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通
1.根據公司貿易目標,開展各項貿易工作; 2.負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系; 3.負責跟進貿易的業(yè)務進展、回款,
、綜合柜員共同做好對公客戶的服務,提升光大銀行對公客戶服務品牌; 3、對分管存量客戶的日常服務和價值提升,包括結算存款、交易筆數(shù)、產品交叉等指標的提升; 4、批量獲客渠道的營銷拓展; 5、有資產業(yè)務需求客戶的轉介
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,高中占0.6%,中專占1.4%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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