外聯(lián)專員

4000-5000元
2024-09-17
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓及合作醫(yī)院的患者對(duì)接,建立醫(yī)院的合作渠道;
崗位要求:
1、醫(yī)藥類及市場(chǎng)、公關(guān)類相關(guān)專業(yè)專科及上學(xué)歷;
2、熟悉民營(yíng)醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷方面的專業(yè)知識(shí),有骨科類醫(yī)院的渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)溝通表達(dá)及親和力,較好的氣質(zhì)和談吐,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理及維護(hù)能力
4、有良好的職業(yè)道德觀,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、抗挫折能力強(qiáng)。
5、要求有駕駛證!駕照C1證以上
主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)績(jī)效,提出業(yè)務(wù)模式、管理機(jī)制優(yōu)化及其他績(jī)效改善建議; 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)部門年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定和調(diào)整、特殊情況溝通等; 3. …… 負(fù)責(zé)分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),信息整理,撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 4. …… 研究標(biāo)桿企業(yè),及時(shí)與營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)研討業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)方向; 7. 跟蹤、分析評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略實(shí)施情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動(dòng)改進(jìn)建議; 8. 宣貫和培訓(xùn)公司戰(zhàn)略實(shí)施方案,并組織執(zhí)行; 9.

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 安防 電子 電氣
2024-09-17
預(yù)約工作、商務(wù)行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護(hù); 3、配合總經(jīng)理商務(wù)接待、宴請(qǐng)接待等; 4、做好總經(jīng)理各類辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議記要; 5、熟練運(yùn)用公司資源,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各區(qū)域的業(yè)務(wù)和工作溝通
1、根據(jù)要求,對(duì)接招標(biāo)代理、項(xiàng)目投標(biāo)、標(biāo)書制作工作,完成項(xiàng)目前期方案、招標(biāo)、后續(xù)服務(wù)等全過(guò)程工作任務(wù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度; 2、完成項(xiàng)目合同取號(hào)、簽訂合同、成果蓋章申請(qǐng)、請(qǐng)款開票及移交檔案工作,并同步更新臺(tái)賬并記錄; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好單項(xiàng)客戶關(guān)系的維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量; 4、在項(xiàng)目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握情況,獨(dú)立處理問(wèn)題,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目助理完成的項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)...
負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理
,可以學(xué)會(huì)識(shí)人,如果工作能力強(qiáng)可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會(huì)比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個(gè)方向:   一是繼續(xù)從事行政類工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著實(shí)際職務(wù)發(fā)展;三是朝著業(yè)務(wù)方面發(fā)展
崗位職責(zé) 1.特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)法務(wù)支持:合作商合作準(zhǔn)入、退出或經(jīng)營(yíng)整改法務(wù)支持,相關(guān)作業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及優(yōu)化。 2.文書審核:審核公司業(yè)務(wù)合同及相關(guān)各類文件,提示法律風(fēng)險(xiǎn),并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本。 …… 3.訴訟業(yè)務(wù):承辦特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟,包括起訴、應(yīng)訴、和解調(diào)解、申請(qǐng)執(zhí)行等所有相關(guān)工作以及訴訟數(shù)據(jù)維護(hù)。 …… 4.日常業(yè)務(wù)咨詢:為公司加盟業(yè)務(wù)各類問(wèn)題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理方案咨詢與支持。 5.其他:特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)商業(yè)談判、爭(zhēng)議解決法務(wù)支持、培訓(xùn)等。
要求: 1、建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù); 2、熟悉建筑業(yè)招投標(biāo)流程; 3、適應(yīng)外聯(lián)及出差; 4、較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
2.負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),確保手續(xù)完備,單據(jù)齊全,流程規(guī)范。 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。
2、完善、優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系及措施,提供業(yè)務(wù)指引,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、各類法律知識(shí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答各類企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)或法律糾紛咨詢并提出處理建議。
4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門全體員工進(jìn)行考核,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行考核評(píng)定。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí); 4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件
工作概述 1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)電力電纜、電力設(shè)備工作; 2、 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 利用公司的資源優(yōu)勢(shì)開發(fā)并維護(hù)公司的客戶; 3、 依據(jù)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)和銷售策略,開發(fā)新客戶和商業(yè)機(jī)會(huì) ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。與團(tuán)隊(duì)成員共享并及時(shí)更新市場(chǎng)信息; 職位要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向,頭腦靈活,思維敏捷、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和社交技巧,有親和力。 3、 熟悉電力(電力,電纜,電纜附件及變壓器等)行業(yè)市場(chǎng)狀況,具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能適應(yīng)...
因本公司工程業(yè)務(wù)需要,急需一級(jí)水利、二級(jí)水利建造師注冊(cè)建造師及工程師作為技術(shù)負(fù)責(zé)人。 誠(chéng)聘該人才,請(qǐng)積極投遞簡(jiǎn)歷。 1、擁有一級(jí)水利、二級(jí)水利建造師注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
因本公司工程業(yè)務(wù)需要,急需一級(jí)港口與航道注冊(cè)建造師及工程師作為技術(shù)負(fù)責(zé)人。 誠(chéng)聘該人才,請(qǐng)積極投遞簡(jiǎn)歷。 1、擁有一級(jí)港口與航道注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

俄語(yǔ)翻譯

5000-6000元
2024-09-16
能夠捕捉客戶真實(shí)意圖 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話或郵件等多形式聯(lián)系并開發(fā)國(guó)外潛在客戶,為其提供各類 電子元器件; 2、負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù) …… ; 4、售后跟進(jìn),回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 有五險(xiǎn) 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時(shí)間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時(shí)間 …… )周末雙休 /法定假正常休 如果您業(yè)務(wù)能力強(qiáng),自主能力強(qiáng),可安排白班。
任職要求: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,具備5年以上家居行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商資源優(yōu)先; 2、熟悉采購(gòu)開發(fā)業(yè)務(wù)與涉及采購(gòu)開發(fā)所有環(huán)節(jié)的工作流程; 3、具備良好的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估及管理能力
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、
工作內(nèi)容: 1,協(xié)助總經(jīng)理處理國(guó)外郵件,F(xiàn)B和微信信息翻譯,并回復(fù) 2,能與外籍船員電話溝通并自主處理業(yè)務(wù)。 3,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 4,公司提供車輛處理港區(qū)內(nèi)事務(wù)。
熟悉平臺(tái)商業(yè)模式、招商政策; 2、了解同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)模式、招商政策; 3、服從平臺(tái)調(diào)派安排,在指定城市進(jìn)行市場(chǎng)拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項(xiàng)目城市的招商目標(biāo); 5、及時(shí)向平臺(tái)反饋市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)問(wèn)題 …… ,提出合理的改進(jìn)建議; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成目標(biāo)任務(wù); 8、遵守平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合平臺(tái)的管理和監(jiān)督。
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.6%,中專占1.4%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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