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共找到 111條 南寧 柬埔寨園 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目信息化方面的工作:協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目信息化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作,。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書,清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫技術(shù)標(biāo)書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車;
2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。
3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。
4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購(gòu)流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。
5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講;
崗位經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求)。
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個(gè)以上1000萬(wàn)元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康
2024-11-04
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。
3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。
4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:
(1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等)
(2)了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù),可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(3)了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng);網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(4)能夠獨(dú)立配合售前按照國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫工作;可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。
(6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購(gòu)流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
(7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識(shí)庫(kù),能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬(wàn)元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪15-18萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼 另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:40歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系 …… ,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; …… 年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力; 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3 …… .抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò),不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
2、8年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件; 4、具備較強(qiáng)的個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力,有一定危機(jī)公關(guān)處理能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行渠道,對(duì)接公司內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)順利進(jìn)行!
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國(guó))市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(越南)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
2024-11-03
2.負(fù)責(zé)分析現(xiàn)貨產(chǎn)品情況,給出操作建議,并開展期貨業(yè)務(wù)。 3.負(fù)責(zé)期貨、現(xiàn)貨市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂期貨套期保值方案,為公司決策提供參考。 …… 5.協(xié)助公司進(jìn)行現(xiàn)貨業(yè)務(wù)開拓及管理。 (二)任職要求 1.全日制大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下。 …… 3.熟悉鋁、銅等有色金屬及化工原材料(燒堿、氧化鋁)市場(chǎng),熟悉期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)交易模式。 4.熟悉期貨等金融衍生工具的套期保值原理,能提出套保方案。 …… 5.通過(guò)期貨從業(yè)資格考試,具備風(fēng)險(xiǎn)分析控制、資金管理能力;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、商務(wù)談判能力。 …… 6.具備鋁錠、鋁棒、氧化鋁等鋁業(yè)以及化工原材料(燒堿)上下游資源或業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開朗,工作有激情。
2024-11-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、深入研究工程行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集各類招標(biāo)信息; 2、開拓工程業(yè)務(wù)市場(chǎng),尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和合作伙伴,擴(kuò)大公司在工程行業(yè)的市場(chǎng)份額; 3、設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo) …… ,并將其分解到各部門和團(tuán)隊(duì),以確保公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的工程解決方案。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工程行業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),在政府或工程領(lǐng)域有較好的社會(huì)資源優(yōu)先考慮; 2、獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目前期管理全過(guò)程工作,熟悉工程經(jīng)營(yíng)、合同管理等流程及防范合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售
目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售
目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場(chǎng)服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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