南寧江南區(qū)業(yè)務(wù)招聘
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南寧 江南區(qū) 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中國(guó)移動(dòng)接聽(tīng)客服
4000-6000元1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢解答等服務(wù)
2.負(fù)責(zé)解答來(lái)電顧客產(chǎn)品使用疑問(wèn)
3.負(fù)責(zé)受理顧客維修需求和服務(wù)投訴。
4.負(fù)責(zé)解答顧客服務(wù)購(gòu)買售前咨詢
任職要求:
1、18-35周歲,學(xué)歷中專及以上,需要有學(xué)歷證明,男女不限。
2、熟悉基本電腦操作,每分鐘打字25字左右,普通話對(duì)話無(wú)障礙。(接受殘疾人)
工作時(shí)間:
8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8個(gè)小時(shí))。
薪酬福利:
1.底薪2200-2500(根據(jù)項(xiàng)目而定)+提成+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度
月綜合薪資:4000-6000,不包吃住。
2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn);
3.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
地點(diǎn):南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材5樓 -
純接聽(tīng)客服
4000-6000元工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)(不用外呼)。 -
兼職移動(dòng)純接聽(tīng)客服休6天 兼職
3800元/月移動(dòng)純接聽(tīng)客服兼職 崗位職責(zé): 接聽(tīng)移動(dòng)人工熱線,負(fù)責(zé)接聽(tīng)各種電子渠道的客戶咨詢、業(yè)務(wù)辦理,收集客戶需求信息,解答客戶疑難問(wèn)題。 -
報(bào)關(guān)主管
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
負(fù)責(zé)吳圩機(jī)場(chǎng)空港進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān),要求有三年以上進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉一般貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作,專業(yè)技能熟練。 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… 提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 -
快遞業(yè)務(wù)員
5000-6000元一、任職要求: 1、25-40周歲,品行端正,男女不限,使用智能手機(jī)。 2、熟悉配送區(qū)域道路。 3、對(duì)快遞行業(yè)感興趣,熱愛(ài)配送,工作時(shí)間自由。 4、有快遞派送經(jīng)驗(yàn)。 二、薪資: 1、按單,多勞多得 -
客服主管
5000-6000元規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 2、跟進(jìn)客服報(bào)表系統(tǒng)錄入及賬目核對(duì),跟進(jìn)客服應(yīng)收賬款的收回情況; 3、跟進(jìn)客服與客戶的各項(xiàng)銜接工作及回復(fù)反映情況; 5、擬定本部門成員的工作計(jì)劃,對(duì)客服專員的業(yè)務(wù)技能 …… 、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),掌控客戶服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn); 7、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度; -
前臺(tái)主管
8000-10000元【崗位職責(zé)】 1、制定、安排和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調(diào); 2、監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)、前臺(tái)引導(dǎo)員工作,對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核; 3、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)專業(yè)培訓(xùn),包括日常安排及測(cè)試實(shí)施; 4、組織并監(jiān)督訂單及結(jié)單狀態(tài) -
事故外拓
6000-10000元[崗位職責(zé)] 1、對(duì)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,跟進(jìn)回廠車輛維修理賠; 2、收集各業(yè)務(wù)點(diǎn)的事故車信息和市場(chǎng)調(diào)車; 3、定期對(duì)各對(duì)口單位,保險(xiǎn)公司及駐點(diǎn)交警的關(guān)系維護(hù)及溝通; 4、到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助出險(xiǎn)客戶處理事故 …… ,并力爭(zhēng)指引客戶到我司維修; 5、定時(shí)跟進(jìn)外拓回司的理賠車輛,及時(shí)與車主溝通車輛的維修進(jìn)度; 6、不斷拓展新的業(yè)務(wù)渠道,宣傳公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
8000-10000元崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求: 1,年齡18歲以上,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂(lè)于助人,心胸開(kāi)闊 4,語(yǔ)言表達(dá)能力ok 5,有一定的談判技巧 6,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)(平均月薪7000元以上且上不封頂); 2、豐厚... -
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
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儲(chǔ)備干部(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國(guó)旅游)
6000-8000元2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 -
商家拓展專員(無(wú)責(zé)底薪)
5000-8000元平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù) -
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
5000-7000元2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 -
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜
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輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
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輪崗實(shí)習(xí)生(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元1、開(kāi)發(fā)越南市場(chǎng),要求懂蝦皮,TikTok, Facebook,了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng) 3:要求對(duì)越南語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、都會(huì)
南寧江南區(qū)業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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梁先生2024-09-16
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張小姐投遞了 南寧中達(dá)報(bào)關(guān)有限公司 的 報(bào)關(guān)主管 職位2024-09-07
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郭先生投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽(tīng)客服 職位2024-08-29
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鄭小姐投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽(tīng)客服 職位2024-08-20
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謝小姐投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽(tīng)客服 職位2024-08-16
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張小姐投遞了 廣西昊訊通信科技有限公司 的 純接聽(tīng)客服 職位2024-08-15
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南寧江南區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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20.8%3K
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19.3%4K
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24.1%5K
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15.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.4%
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高中0.4%
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中專0.2%
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大專1.7%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占0.2%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年2.4%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.4%。
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