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南寧江南區(qū)服裝公司業(yè)務(wù)招聘

共找到 14條 南寧 江南區(qū) 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作;
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門賦能;
4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、年齡23-30歲,全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對(duì)接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開發(fā)平臺(tái);
3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。
崗位要求及工作職責(zé):
1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),入庫(kù)、上架、分揀、打包、出庫(kù)等工作流程正常進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動(dòng)作需求;
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案等;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可中專,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程;
4. 熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公自動(dòng)化軟件;
5. 具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有強(qiáng)大的行動(dòng)力,內(nèi)心有正能量,不斷提升自己能力,適應(yīng)公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
2024-11-11
人事部
1、公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作。
2、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
3、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)。
5、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司成本核算、控制及管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作。
8、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策,為公司做好稅務(wù)籌劃。
9、組織編制公司年、月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
10、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
11、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)偂⒊杀痉治?,并定期編制?xiàng)目成本匯總表,與經(jīng)營(yíng)主管核對(duì)無誤后上報(bào)總經(jīng)理。
12、定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來賬余額。
13、負(fù)責(zé)銀行付款的審核工作。
14、負(fù)責(zé)釘釘申請(qǐng)的審批工作。
15、做好公司的財(cái)務(wù)保密工作。
16、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
1、開發(fā)越南市場(chǎng),要求懂蝦皮,TikTok, Facebook,了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng) 3:要求對(duì)越南語聽、說、讀、寫、都會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場(chǎng)信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼差旅費(fèi)補(bǔ)貼
歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊(duì)?。。?!該職位工作地點(diǎn)在廣西南寧市!!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場(chǎng)信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利
2024-11-11
黃蘭
經(jīng)理
招聘業(yè)務(wù)員若干名。中專以上學(xué)歷,能吃耐勞、接受能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有做過商超渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇:3000-6000元,底薪+提成(挑戰(zhàn)高薪)+五險(xiǎn),享受節(jié)假日休息。
2024-11-11
陸主觀
負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. …… 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 3. …… 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)?em>業(yè)務(wù)決策提供支持。 以上是美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入!
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡
2024-11-11
黃蘭
經(jīng)理
任職資格 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、善于處理流程性事務(wù)
2024-11-03
1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn) …… ,降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。
2024-11-02
韋航
5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供
5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供
約 14 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.6%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占0.2%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    2.9%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.9%。
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