南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司業(yè)務(wù)招聘 logo

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共找到 37條 南寧 青秀區(qū) 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪15-18萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼 另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:40歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。
1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系;
2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等;
3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案;
4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),形成審計(jì)意見,提交內(nèi)審報(bào)告;
5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識(shí)別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì);
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核;
8、組織開展企業(yè)管理審計(jì),包括績(jī)效審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議;
9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查,利用財(cái)務(wù)審計(jì)技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財(cái)務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等,協(xié)同推進(jìn)監(jiān)察調(diào)查工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財(cái)務(wù)類或?qū)徲?jì)師中級(jí)職稱;
2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有工程、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語(yǔ)種或英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家(印度尼西亞)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來(lái)西亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國(guó))市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(越南)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
13小時(shí)前
張女士
審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成; 7. 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有過銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)礦山業(yè)務(wù)有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮; 4、底薪+提成
工作地點(diǎn)位于廣西欽州大寺,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 職責(zé)描述: 1、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理或出納業(yè)務(wù); 3、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、管理所屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行等情況
任職資格: 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),掌握設(shè)計(jì)工作流程
【崗位職責(zé)】 1、本科及以上學(xué)歷,5-10年經(jīng)驗(yàn),編程經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)建模工作; 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,與前端開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品接口文檔規(guī)范的定義 …… ; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后端業(yè)務(wù)代碼的編寫,并對(duì)所負(fù)責(zé)的代碼進(jìn)行調(diào)優(yōu)及維護(hù)工作; 5、不斷對(duì)產(chǎn)品架構(gòu),產(chǎn)品功能進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定高效的運(yùn)轉(zhuǎn); 6、具備java基礎(chǔ)知識(shí)、springboot、
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。
根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),
4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:擔(dān)任糧食企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)三年以上,熟悉國(guó)家糧食政策、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策性糧食儲(chǔ)備管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備開拓糧油市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力,具有政策性糧油儲(chǔ)存、加工、貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí) …… 5.其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);具有較強(qiáng)的糧油全產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)思維和良好的市場(chǎng)分析判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力 …… 總經(jīng)理進(jìn)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,有效執(zhí)行工作計(jì)劃; 2.參與公司管理工作,對(duì)分管部門、分管企業(yè)進(jìn)行全面工作指導(dǎo); 3.執(zhí)行集團(tuán)公司、糧食公司董事會(huì)、總經(jīng)會(huì)的決策; 4.負(fù)責(zé)開拓糧油市場(chǎng),負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理
1.熟練操作阿里巴巴國(guó)際站. 2.利用Facebook、Linkedin、WhatApp、Google等開發(fā)新客戶 3.商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,熟練運(yùn)用工作軟件; 2.具備良好的溝通能力,思維清晰、反應(yīng)敏捷,抗壓能力強(qiáng),具有責(zé)任心,注重工作細(xì)節(jié): 3.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),掌握多種開發(fā)客戶方法;英語(yǔ)聽說(shuō)寫能力強(qiáng),熱愛外貿(mào)銷售、自信、善良、開朗。 資薪福利: 4K-6K 具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際
2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。 …… 并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺(tái)賬,及時(shí)更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
約 37 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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