1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧夜班店長(zhǎng)招聘
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10條
南寧 夜班店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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服務(wù)員
3000-4000元任職資格:
男女不限(160cm/155cm)、18歲-30歲
上班時(shí)間:19:00-03:00(8小時(shí)制)
①有服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先
②能吃苦耐勞、聽(tīng)安排。
③適應(yīng)能力強(qiáng)、善于溝通。
④普通話標(biāo)準(zhǔn)。
⑤以夜班為準(zhǔn),能熬夜。
⑥身體健康,無(wú)傳染性疾病。
福利待遇:
①?lài)?guó)家法定節(jié)日補(bǔ)休,自由調(diào)休;
②包吃、住宿給予補(bǔ)貼;
③定期組織團(tuán)建活動(dòng);
④晉升空間:資深店員—領(lǐng)班—經(jīng)理—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)
薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假
5??春節(jié)上班300%工資
職位招聘1-10人 -
今邕燒烤儲(chǔ)備管理
5000-6000元一、任職要求:
1、年齡20-25歲,五官端正,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2025屆畢業(yè)生;
2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門(mén)店調(diào)動(dòng);
3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、專(zhuān)業(yè)不限,餐飲類(lèi)、供應(yīng)鏈、食品類(lèi)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷(xiāo)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門(mén)店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái)
三、崗位工作內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí):
出品部:涼菜、錫紙、洗碗、炒鍋、燒烤崗位;
服務(wù)部:迎賓、傳菜、收銀、水吧、服務(wù)崗位;
3-5個(gè)月學(xué)習(xí)門(mén)店所有崗位操作并進(jìn)行考核通崗,了解門(mén)店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),考核通過(guò)后進(jìn)行管理技能學(xué)習(xí);
2、管理技能知識(shí)學(xué)習(xí):
2-3個(gè)月學(xué)習(xí)人員管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店訂貨、排崗排班、現(xiàn)場(chǎng)管理、物品定位、QSC等管理崗位知識(shí),配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、巡店學(xué)習(xí):
1個(gè)月進(jìn)行今邕燒烤門(mén)店稽核崗位學(xué)習(xí),巡店了解門(mén)店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求;
4、學(xué)習(xí)考核期為9個(gè)月,考核通過(guò)后根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行定崗,后期進(jìn)行門(mén)店分配,獨(dú)立帶店管理。
四、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 (含包吃?xún)刹停嘀行莅胄r(shí),9小時(shí)工作制,單休)
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門(mén)店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門(mén)店,不包住
五、薪資福利:
綜合到手薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷;
2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng);
3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投
1. 服從店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點(diǎn)的制作。
2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。
任職要求:
1. 男女不限,16周歲以上。
2. 身體健康,能吃苦耐勞。
3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
福利待遇:
2800-3500元/月 + 包吃包住
工作時(shí)間:早班、中班,無(wú)夜班,19:30收工
工作地點(diǎn):金源一品包司令門(mén)店 -
網(wǎng)咖服務(wù)員
2000-3000元2.協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪的形象,完成本班次的貨品和錢(qián)款的交接工作。 3.有酒店,網(wǎng)咖等此類(lèi)服務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先。 …… (無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)屆生,也可) 4.每天八小時(shí),三班倒(需要上夜班)上班時(shí)間早上八點(diǎn)-下午四點(diǎn),下午四點(diǎn)-凌晨十二點(diǎn),凌晨十二點(diǎn)-早上八點(diǎn) 5. -
保健品銷(xiāo)售店長(zhǎng) 無(wú)夜班 薪資高
5000-10000元崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門(mén)店店長(zhǎng)(大健康)柳州薪資5K-1.2W無(wú)夜班
5000-10000元崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
今邕燒烤店長(zhǎng)(夜班)
7000-8000元熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí); 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn); 5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班 -
今邕燒烤儲(chǔ)備干部5000/月起
5000-6000元一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門(mén)店調(diào)動(dòng) …… 提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 -
今邕南寧燒烤儲(chǔ)備干部
5000-6000元一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門(mén)店調(diào)動(dòng) …… 提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 -
服務(wù)員
5000-7000元晚班 21:00-06:00 月休四天 2.能接受上夜班的再投簡(jiǎn)歷 薪資范圍:綜合薪資5000—7000 底薪3500+餐補(bǔ)25元/天+提成+獎(jiǎng)金(這個(gè)工資就是入職的真實(shí)工資,最少最少是4100 …… 晉升渠道: 服務(wù)員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)
約 10 個(gè)崗位
南寧夜班店長(zhǎng)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西有念花開(kāi)餐飲投資有限公司 的 今邕南寧燒烤儲(chǔ)備干部 職位2024-09-17
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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11.2%3K
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25.7%4K
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26.4%5K
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23%6K-8K
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7.3%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專(zhuān)0.7%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
咖啡門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店主管職業(yè)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)副店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理主管店助門(mén)店總經(jīng)理股東店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)商場(chǎng)店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)店務(wù)主管