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南寧驗(yàn)證工程師招聘

共找到 6條 南寧 驗(yàn)證工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-01
曾女士
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對(duì)技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評(píng)定并予以保障;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測(cè)方法;
3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn);
4.組織監(jiān)測(cè)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),新監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審和分包協(xié)議的技術(shù)審核;
6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購(gòu)、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證和機(jī)構(gòu)間比對(duì)等監(jiān)測(cè)能力證明性活動(dòng);
7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu)的計(jì)劃;
8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評(píng)價(jià)審核。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:
1.環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)保類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.已連續(xù)從事環(huán)保類(lèi)工作至少6年以上,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)環(huán)境工程師及以上職稱(chēng);
4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng),并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,做人和做事誠(chéng)實(shí)守信。
工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
待遇:8000-16000元,五險(xiǎn)一金,雙休,員工宿舍,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼
工作職責(zé):
1.依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,按設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。
2.應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),利用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析與驗(yàn)證;
3.編寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū);配合企劃部進(jìn)行專(zhuān)利申報(bào),編寫(xiě)專(zhuān)利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。
4.參與產(chǎn)品生產(chǎn)加工、組裝、總裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo),討論解決問(wèn)題,并負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)。
5.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流與指導(dǎo)。
6.對(duì)外來(lái)加工件、維修件等制定解決方案。
任職資格:
1.全日制機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有有效的機(jī)械類(lèi)中級(jí)工程師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3.熟悉機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。
5.熟練應(yīng)用SolidWorks、UG三維設(shè)計(jì)軟件,AutoCAD、CAXA二維設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。
工作職責(zé):
1.參與產(chǎn)品技術(shù)調(diào)查、國(guó)內(nèi)外同行業(yè)調(diào)查,掌握新技術(shù)和新動(dòng)向。
2.根據(jù)公司提出的新產(chǎn)品研發(fā)方向提出研發(fā)設(shè)計(jì)總體方案。
3.依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,按設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。
4.應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),利用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析與驗(yàn)證;
5.編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告,參與技術(shù)方案評(píng)審。
6.編寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū),配合公司企劃部進(jìn)行專(zhuān)利申報(bào),編寫(xiě)專(zhuān)利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。
7.參與產(chǎn)品生產(chǎn)加工、組裝、總裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo),討論解決問(wèn)題,并負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)。
8.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流與指導(dǎo)。
任職資格:
1.全日制機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有有效的機(jī)械類(lèi)中級(jí)工程師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3.精通機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。
5.熟練應(yīng)用SolidWorks、UG三維設(shè)計(jì)軟件,AutoCAD、CAXA二維設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。
負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、向設(shè)計(jì)單位傳達(dá)設(shè)計(jì)指令、提供設(shè)計(jì)條件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)費(fèi)用的審核及向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展設(shè)計(jì)的輸入、驗(yàn)證、輸出、確認(rèn)的評(píng)審工作,控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量; 5.對(duì)各專(zhuān)業(yè)的重要方案 …… 各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以滿足規(guī)范前提下對(duì)安全施工最大化節(jié)約成本; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)及內(nèi)部的組織與配合工作,配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣,確保工作的順利實(shí)施; 7.組織設(shè)計(jì)研發(fā)中心各專(zhuān)業(yè)工程師為現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)支持
2024-09-24
覃經(jīng)理
負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計(jì)劃,管理和測(cè)試; 2負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目周期內(nèi)的集成測(cè)試; 3 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時(shí)間表制定軟件集成計(jì)劃; 5 執(zhí)行軟件集成測(cè)試; 6 驗(yàn)證軟件開(kāi)發(fā)工程師提交的功能特性 …… ; 7 對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中定義的相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé) 8 對(duì)接人員:軟件開(kāi)發(fā)工程師、硬件開(kāi)發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)理、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗(yàn) 底薪+崗位工資+績(jī)效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包
內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào) …… ,配合客戶進(jìn)行相關(guān)測(cè)試驗(yàn)證或者其他要求事項(xiàng);3、區(qū)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、
約 6 個(gè)崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29%
    3K
  • 29%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 中專(zhuān)
    1.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占0.6%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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