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南寧演講老師招聘

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課程研發(fā)師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-通發(fā)園 1人
8小時前
職責描述
1.負責研學項目的市場調(diào)研分析、規(guī)劃策劃,完成調(diào)研報告及研學活動策劃方案;
2.負責對中小學教學內(nèi)容進行深入研究,并結合研學項目進行相關課程的研發(fā),完善及優(yōu)化;
3.能夠從時令特點、現(xiàn)代技術、文化背景和當?shù)靥厣霭l(fā),根據(jù)學生成長模型進行研學課程策劃與開發(fā);
4.能夠了解不同齡層幼兒、青少年研學教育的階段特征并開發(fā)出相適合的有延續(xù)性和成長性的課程體系;
5.能夠設計開發(fā)面對中小學生的教育課程,產(chǎn)出完整的教案&學案、研學手冊,能夠跟進和指導課程的落地實施;
6.能夠根據(jù)課程,對講課老師及助教老師進行培訓。
7.根據(jù)教學實際情況、市場反饋、家長需求等對課程進行迭代升級優(yōu)化。
8.能夠根據(jù)需要提供專業(yè)性服務,包括但不限于專業(yè)培訓、專業(yè)講座、示范性演講等。
任職需求
1.研究生以上,植物專業(yè)、農(nóng)學專業(yè)優(yōu)先,有學校老師、教培機構老師、研學機構老師經(jīng)驗優(yōu)先;博士生畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熱愛文字編輯及論文學術書寫工作,有優(yōu)秀的學術研發(fā)和編輯能力。
3.有一定的演講培訓能力,能進行教案和課程的培訓和演講。
4.擅長詩詞、文史、網(wǎng)絡、科技、AI智能知識、藝術門類優(yōu)先;
5.要求全職。
根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會
職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質的英語課程和學術指導。 角色 在英孚學校,老師是一個非常重要和關鍵的職位。 …… 記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會
根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學術活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會
,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力 …… 撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術專家老師
約 5 個崗位

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南寧 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 本科
    1.4%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。
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