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南寧亞馬遜物流銷售招聘

共找到 3條 南寧 亞馬遜物流銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊擴(kuò)招,在各項(xiàng)運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。
2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊促進(jìn)成交。
3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。
4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標(biāo)。
5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。
工作要求
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺運(yùn)營規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。
3.熟悉跨境電商平臺各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。
4.熟悉站外推廣與引流等營銷知識。
5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。
能力足夠強(qiáng),面談可以展示履歷適當(dāng)提薪
2024-11-07
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層
2024-11-07
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層
約 3 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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