南寧電子公司需求經理招聘
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南寧 需求經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店經理(租售業(yè)務)
4000-6000元12小時前bgygxhr@163.com有瓦是碧桂園服務旗下的房屋經紀機構,專注線下社區(qū)生活場景,做“業(yè)主資產需求管理者”,依托碧桂園服務為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過戶、商鋪租賃等服務,解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務體量的擴充,有瓦已開拓資產管理咨詢、新房代理等服務,承接各開發(fā)商在售樓盤銷售代理、渠道整合等業(yè)務。
門店經理崗位職責:
1、負責門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績任務
2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經營數據進行統(tǒng)計分析
3、負責門店現場業(yè)務管理及協(xié)調、門店人員基礎業(yè)務培訓管理、門店人員的招聘、培訓等工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,有地產類、管理類專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉二手房操作相關流程,具有2年以上中介行業(yè)相關經驗,其中1年以上房地產銷售團隊管理經驗,具有獨立管理、運營門店的工作能力
工作地點:廣西范圍內均可 -
英語教學/教務主管
8000-15000元2024-11-11徐老師崗位職責:
1、督促教學督導根據課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率;
3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經理或是校長反饋,保證外教的教學質量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學計劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度;
5、積極推廣新的產品項目,讓學員及家長對國際私塾產品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據學員的學習周期及實際學習情況,引導學員及家長的再次消費,提高機構營業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質的客戶服務促進現有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務推進中,傳遞機構文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應;
9、定期提交售后數據表格,并做相關總結,能通過分析發(fā)現售后服務工作中的弱項,提高工作質量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務。
任職要求:
1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有同行同崗經驗者學歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經驗;
3、較強的服務意識,能耐心服務客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導學員;
5、良好的數據分析、工作總結能力;
6、良好的溝通協(xié)調能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導客戶做進一步消費,提高機構收入;
8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領團隊保質保量完成 -
會計總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11【崗位職責】
1、組織公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面。
2、制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據授權向總經理、董事會報告;
3、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
4、對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
5、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
6、協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
7、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
8、確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
9、根據該公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構;
10、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作。
【任職要求】
1.大專以上,財務類金融類專業(yè)畢業(yè)。
2.具有勘察設計企業(yè)、施工企業(yè)任職經理經驗。
3.集團有幾十家分公司,針對分公司管理、財務事宜作出符合法律法規(guī)的稅務管理規(guī)定。
4.熟練使用EXCEL函數應用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。
5.具有五年以上會計經驗。
【上班時間】
上午:08:45-12:00
午休:12:00-14:00
下午:14:00-18:00
周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
電子商務網絡銷售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-11-11明姐【工作內容】 1、運用現在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學習專業(yè)知識 …… 、產品知識、業(yè)務知識 【培訓&晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經理:梯底薪 -
行政電話客服
4000-8000元2024-11-10王苑【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓工作細節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓 …… —經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! -
周末雙休內勤
4000-6000元2024-11-10王苑【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓工作細節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓 …… —經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! -
雙休高薪內勤
6000-10000元2024-11-10王苑【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓工作細節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓 …… —經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! -
高級售前工程師
6000-11000元2024-11-10hr@qinjiatech.com1、負責現場勘查、客戶需求分析和技術方案的編制。 2、負責項目技術方案的設計。 3、負責招標圖紙的深化設計。 4、協(xié)助技術部經理完成對技術方案和標準文件的制定。 -
軟件實施項目經理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號1、負責現場實施項目安排實施工作,按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關工作,及時向經理匯報項目的實施情況; 2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。 -
客服經理
6000-8000元2024-11-07客服中心經理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 -
售前技術經理
5000-7000元2024-11-05蘇丙生解決方案制定:根據客戶的實際需求,結合公司的產品和服務,制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務。 項目規(guī)劃與設計:參與項目的規(guī)劃和設計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進行。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。
約 11 個崗位
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21.5%8K-1W
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25.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。