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南寧需求管理員招聘

共找到 2條 南寧 需求管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
一、薪酬福利
1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00,包午餐
2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-3300/月)+業(yè)績提成,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假
3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢
4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。
二、工作地點,
南寧市區(qū)內(nèi)網(wǎng)點分配
三、崗位職責(zé)
1、引導(dǎo)分流:迎接和送別客戶,做好業(yè)務(wù)咨詢,快速引導(dǎo)到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務(wù);
2、客戶咨詢:針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理;
3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員;
4、廳堂管理:主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料;
5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動營銷引導(dǎo),協(xié)助理財經(jīng)理開展日常營銷工作;
6、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人處理客戶投訴。
四、任職條件
1、年齡35周歲及以下的往屆畢業(yè)生。(已拿畢業(yè)證)
2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、形象好氣質(zhì)佳
4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。
5、符合親屬回避的相關(guān)要求。
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥 國有控股
2024-09-14
工作職責(zé): 1、對提出的開發(fā)需求進行調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析,并對功能需求進行確認設(shè)計; 2、編寫開發(fā)文檔,明確解決方案,通過審批確認后方可進行開發(fā); 3、按時間節(jié)點進行開發(fā) …… ,盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼; 4、推進測試、應(yīng)用反饋,對系統(tǒng)進行優(yōu)化調(diào)整,經(jīng)常了解用戶的意見和需求,不斷完善軟件功能,達到用戶滿意; 5、確保系統(tǒng)安全,在升級、系統(tǒng)功能較大改動時注意數(shù)據(jù)備份 …… ,承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé); 6、對系統(tǒng)運維管理員進行系統(tǒng)運維指導(dǎo)支持。
約 2 個崗位

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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 14.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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