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南寧節(jié)能公司系統(tǒng)集成招聘

共找到 1條 南寧 系統(tǒng)集成 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
莫女士
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)霍尼韋爾、西門子等不同品牌的樓宇系統(tǒng)進(jìn)行深入技術(shù)調(diào)研和分析,包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、通信協(xié)議、接口類型、功能特點(diǎn)等方面。
2、評(píng)估不同品牌樓宇系統(tǒng)與我們開發(fā)的 IBMS 系統(tǒng)的兼容性,提出可行的集成方案和技術(shù)路線。
3、協(xié)助公司打通不同品牌的樓宇系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)整合與交互,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供及時(shí)有效的解決方案,保障項(xiàng)目進(jìn)度。
5、為我們的團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)在樓宇系統(tǒng)集成方面的專業(yè)能力。
二、任職要求
1、具備豐富的樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),熟悉霍尼韋爾、西門子等主流品牌樓宇系統(tǒng)。
深入了解多種通信協(xié)議(如 Modbus、BACnet 等)和接口技術(shù),有實(shí)際的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的問題解決能力和技術(shù)攻關(guān)能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的技術(shù)問題。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
4、能夠在業(yè)余時(shí)間投入到項(xiàng)目中,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
三、待遇與回報(bào)
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的兼職報(bào)酬,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和成果進(jìn)行結(jié)算。
有機(jī)會(huì)參與到前沿的樓宇系統(tǒng)集成項(xiàng)目中,提升個(gè)人專業(yè)水平和行業(yè)影響力。
靈活的工作時(shí)間和方式,可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行安排。
如果你是一位在樓宇系統(tǒng)集成領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家,并且對(duì)這個(gè)兼職機(jī)會(huì)感興趣,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,我們期待你的加入!
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 1 個(gè)崗位
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南寧 系統(tǒng)集成招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 5.6%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧系統(tǒng)集成招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧系統(tǒng)集成招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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