南寧薪資績效主管招聘(有五險)
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南寧 薪資績效主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專員
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)植女士人事專員本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、及時更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利:
購買五險、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶資源,無需推銷。
二、薪資構(gòu)成:
1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo);
三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
五、工作地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金、職級獎金
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… 帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 -
saas產(chǎn)品銷售運(yùn)營
6000-12000元2024-10-30陸芳芳綜合崗【薪資詳情】 1、薪資范圍:6000-11000元/月 2、無責(zé)底薪:3000元/月+績效 3、社保類型:五險一金 4、提成方式:銷售額提成 5、獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎 …… 晉升方式:初、中、高級運(yùn)營---主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強(qiáng),有冠軍心 …… ; 3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運(yùn)營運(yùn)維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運(yùn)營活動、銷售績效管理制度,改善、提升銷售業(yè)績的專業(yè)人員。 …… 薪資open,提成多多,上不封頂; 2. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放; 3. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天; 4.
約 5 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-12
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。