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南寧電子公司薪資績效主管招聘

共找到 6條 南寧 薪資績效主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
2024-11-11
廖經(jīng)理
崗位職責:
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進行維護,不斷提升產(chǎn)品的市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收取應收賬款;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W歷;醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務工作者優(yōu)先;
4、具備較強的獨立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
5、適應廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補助+獎金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調(diào)整薪資,鼓勵先進,優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓、團建活動、員工生日會、通訊補貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓晉升
1、培訓:公司搭建完善的員工入職培訓體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓工作,從而快速適應公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標準的考核認證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-05
田星喻
主要工作內(nèi)容:
1.負責速賣通/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護,售后處理;
2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃;
3.處理訂單,填寫報關單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成;
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧Ξa(chǎn)品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單;
5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作;
6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動;
7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務。
公司主要做國際站,獨立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗
要求:
1.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.英語專業(yè),電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機制,薪資每個季度考核調(diào)整)
2.不定期團建
3.節(jié)假日福利
4.大小周
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器
2024-11-03
梁女士
負責對接合作的個體戶商家入駐平臺,確保雙方合作順暢無阻 2.負責商家入駐平臺的操作流程,優(yōu)化入駐體驗,提升商家滿意度 3.負責個體戶商家活動套餐的引流落實工作 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力 福利待遇 1.綜合薪資 …… 3000+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方. 2.提供小區(qū)宿舍居住4人間. 3.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一). 4國家法定節(jié)假日正常 放假. 5.公司每年適時組織各種 …… 還安排有經(jīng)驗的主管一帶一或者多帶一的方式讓新伙伴更好的適應及上手。
2024-11-02
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。
2024-11-01
3030267778@qq.com
1、參加所有和產(chǎn)品相關的銷售活動; 2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 工作職責: …… 薪資結(jié)構(gòu):(底薪4000-5000)+績效(900-2000)+獎金
約 6 個崗位

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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