南寧薪資經理招聘(有年終獎) logo

南寧薪資經理招聘(有年終獎)

共找到 6條 南寧 薪資經理 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
郭秋連
人事經理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經驗,對數碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)

農資銷售代表

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-07
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務員→線路副經理→線路經理→片區(qū)經理→銷售經理→地方區(qū)域總經理
一、崗位職責
1、負責公司所經營產品(農作物病蟲草害農藥肥)的推廣銷售工作;
2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保完成銷售目標;
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務要求時限提交對賬單;
5、客戶關系維護:建立銷售關系、保持客戶聯系與拜訪、建立與維護線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內出差,每月至少20天,有銷售經驗者優(yōu)先。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導 …… 年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
約 6 個崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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