電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu) …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu) …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關(guān)系的維護、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內(nèi)
2024-09-19
【你最關(guān)心的】 1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休; 2.薪資待遇:基礎薪資+提成+團隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點8-1.5K …… —經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
2024-09-19
【你最關(guān)心的】 1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,周末雙休; 2.薪資待遇:基礎薪資+提成+團隊獎勵, 試用期0-3個月(視情況有底薪保護期)一般干4-6K,正常干6-8K,努力點8 …… —經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
2024-09-19
【你最關(guān)心的】 1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休; 2.薪資待遇:基礎薪資+提成+團隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點8-1.5K …… —經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1....
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 免費健身場館內(nèi)鍛煉等 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
2024-09-14
福利待遇: ①國家法定節(jié)日補休,自由調(diào)休; ②包吃、住宿給予補貼; ③定期組織團建活動; ④晉升空間:資深店員—領班—經(jīng)理—副店長—店長 薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假 5??春節(jié)上班

酒店前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人
2024-09-11
3.薪資待遇:底薪2800+提成類+節(jié)假日上班三倍工資+包吃?。咫U+節(jié)日福利,提成看個人能力,綜合薪資3200+ 4.晉升空間:前臺服務大使初級-中級-高級-值班經(jīng)理-前廳經(jīng)理-店助-酒店總經(jīng)理,專人帶教培訓上崗 …… 6.招聘經(jīng)理聯(lián)系電話:張經(jīng)理*********** ?ps:員工餐超級好吃,品種多樣,員工宿舍有空調(diào)、洗衣機 早早班:07:00-15:00 早班:08:00-16:00 中班:15:00-23
2024-09-10
【福利待遇】 1、 薪資:基本工資+業(yè)績獎金+個人提成+團隊提成,多勞多得,4-8K,上不封頂,你的薪水你話事。 2、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。 3、1個月幫扶期。 …… 4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40
約 22 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司
風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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