南寧良慶區(qū)裝飾公司薪資福利招聘
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南寧 良慶區(qū) 薪資福利 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場專員
5000-6000元2024-11-11盧燁妮人事主管1、通過公司提供的資源、電話、小區(qū)擺點推廣等方式開拓客戶,了解客戶需求,尋求合作機(jī)會;
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、收集客戶信息,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè)不限,有帶薪培訓(xùn)
2、熱愛溝通交流,對銷售有濃厚興趣
3、熱愛學(xué)習(xí)與提升,敢于挑戰(zhàn)高收入
4、有房產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、裝修顧問等銷售工作者優(yōu)先
薪資福利:底薪 + 高提成 + 項目獎金+ 年終獎 + 工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼 + 餐補(bǔ)+其他 -
銷售顧問
5000-9000元2024-11-11盧燁妮人事主管1、通過公司提供的資源、電話、小區(qū)擺點推廣等方式開拓客戶,了解客戶需求,尋求合作機(jī)會;
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、收集客戶信息,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。
備注:公司不要求打電銷
薪資福利:底薪3000 + 提成 + 績效+獎金,月綜合收入8千-1.5萬
職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 -
家裝顧問
6000-9000元2024-11-11盧燁妮人事主管1.通過小區(qū)駐場對接物業(yè)合作等方式來開拓待裝修業(yè)主,與客戶進(jìn)行前期溝通,有意向者直接對接設(shè)計師簽約,成單享受提成。公司提供真實客源和優(yōu)渥的辦公環(huán)境;
2.及時將公司的優(yōu)惠活動通知給客戶,做好售前溝通即可,具體簽單環(huán)節(jié)有專業(yè)設(shè)計師去做。部門經(jīng)理協(xié)助邀約和簽單;
3.及時有效的跟蹤客戶信息,完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;
4.愛崗敬業(yè)、積極主動、寧可越位,不可缺位。富有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心。
任職要求:
1.具有很好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
2.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;
3.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司不要求電銷
薪資福利:
1、綜合薪資6000元-20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動。
職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
約 3 個崗位
按地區(qū):
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