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南寧良慶區(qū)管理咨詢公司薪資福利招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 薪資福利 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)精神;
2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。
工作時間:
8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金;
2、廣闊且公平的晉升機會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
2、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快;
3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感;
2、性格外向,表達(dá)能力強,具有較強的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力;
3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、接受實習(xí)生和應(yīng)屆生。
工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+獎金;
2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~
一、崗位要求:
1、25歲~40歲,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有扎實專業(yè)知識與技能;
2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求,為業(yè)主提供專業(yè)項目咨詢服務(wù);
3、有2年以上環(huán)評編制工作經(jīng)驗,能獨立編制環(huán)評報告書/表(第一錄用條件/基本要求)、應(yīng)急預(yù)案(第二錄用條件)或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告(其次條件);
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)評報告書/報告表、應(yīng)急預(yù)案或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告編制工作;2、組織現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集相關(guān)資料;
3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人與業(yè)主、政府審批部門等進(jìn)行環(huán)評工作的溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)項目問題的解決。
三、薪資福利:基本工資(底薪)+提成(編制費用)+油補+餐補;
四、其他:能編制環(huán)評報告表、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案及風(fēng)險評估的底薪3000-4500元(編制費用另算);能編制環(huán)評報告表/書的,底薪5000-6000元(編制費用另算)。
約 3 個崗位

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