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南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司薪資福利招聘

共找到 7條 南寧 良慶區(qū) 薪資福利 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作職責(zé)】
1、負責(zé)線上渠道的房源維護,打造個人專業(yè)品牌;
2、線下維護客戶、業(yè)主,促進成交,增強信任感;
2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力強、邏輯思維強;
3、具有較好的親和力,協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認真負責(zé),有團隊合作精神。
【薪資福利】
①無經(jīng)驗2000底薪(一直都有,崗位職級越高,底薪越高)
②業(yè)績提傭25%-40%,新房50%
③師傅一對一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險+保障底薪
2024-11-11
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2024-11-11
李昭英
房地產(chǎn)銷售。開發(fā)商直招
【職位問答】
· 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容?
實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、樓盤駐場
· 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是?
新房、豪宅
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗?
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn)
2024-11-11
龐女士
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn)
2024-11-11
黃女士
四、薪資福利: 1、薪資:每月固定工資(4K-5K)+月度績效+年終獎 2、社保:按國家規(guī)定繳納社會保險五險 3、補貼:出差補貼
薪資福利 1、底薪+提成+獎金,本崗薪酬優(yōu)秀員工可達10000以上 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道
約 7 個崗位

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