崗位職責
1.學習并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運維流程;
2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳;
3.根據(jù)領導任務安排制作參數(shù)化模型庫,并達到準確度要求,供設計師下單使用;
4.協(xié)助領導根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試,確保訂單正常生產(chǎn);
5.服從并執(zhí)行完成領導安排的本職相關工作。
任職要求
1.熟悉家具結構和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等;
2.良好的溝通和協(xié)作能力;
3.嚴謹細致,重視細節(jié)和執(zhí)行力;
4.良好的解決問題和學習能力;
5.有櫥衣柜家具設計相關基礎經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有參數(shù)化定制軟件模型維護經(jīng)驗者優(yōu)先。(如酷家樂/三維家等其他軟件)
2024-10-18
方曉峰
崗位職責:
1、分析相關報告,結合采購及市場信息,跟進和落實庫存、執(zhí)行陳列及商品促銷等銷售計劃,以完成部門銷售及毛利預算。
2、掃描商品,以確保部門商品標價準確
3、巡視部門并跟進例外,指導部門同事100%執(zhí)行公司有關保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運標準,確保部門標準達到公司要求
4、合理排班,確保足夠人手補貨、區(qū)域整理及會員服務,培訓指導員工為會員提供盛情服務,倡導并推廣公司文化及相關政策,指導及培訓同事,制定并職執(zhí)行團隊培訓及繼任計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣
5、合理控制自用品、員工工時等費用于預算內(nèi)以節(jié)省成本
6、培訓指導員工嚴格按照公司的安全操作程序的執(zhí)行,及時跟進安全巡視例外,杜絕安全隱患。
約 2 個崗位

南寧超市薪酬績效招聘最新投遞

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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