崗位職責(zé):
1.?嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定流程,準(zhǔn)確無(wú)誤地對(duì)農(nóng)產(chǎn)品交易進(jìn)行收費(fèi)操作。
2.?仔細(xì)核對(duì)交易信息,確保收費(fèi)金額與交易情況相符。
3.?負(fù)責(zé)每日收費(fèi)款項(xiàng)的清點(diǎn)、核對(duì)與妥善保管,及時(shí)繳存銀行。
4.?對(duì)收費(fèi)記錄進(jìn)行準(zhǔn)確登記和系統(tǒng)錄入,保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
5.?及時(shí)處理商戶(hù)或客戶(hù)關(guān)于收費(fèi)的咨詢(xún)和投訴,提供耐心細(xì)致的解答和處理。
6.?協(xié)助市場(chǎng)管理部門(mén)開(kāi)展收費(fèi)相關(guān)的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)工作,提供必要的數(shù)據(jù)支持。
7.?維護(hù)收費(fèi)區(qū)域的秩序和安全,保障收費(fèi)工作的順利進(jìn)行。
8.?定期檢查和維護(hù)收費(fèi)設(shè)備及系統(tǒng),確保其正常運(yùn)行。
9.?嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和工作紀(jì)律,確保收費(fèi)工作的合規(guī)性。
10.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.?具備初中或以上學(xué)歷。
2.?有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和計(jì)算能力。
4.?工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,能確保收費(fèi)工作的準(zhǔn)確性。
5.?具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能有效處理與商戶(hù)和客戶(hù)的關(guān)系。
6.?能夠熟練操作電腦及相關(guān)收費(fèi)軟件系統(tǒng)。
7.?遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,不謀私利。
8.?具備一定的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
9.?身體健康,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境。
10.?具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。
該工作是電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)工作,不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞?。?一、工作職責(zé): 1、為客戶(hù)提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù); 2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶(hù),無(wú)須風(fēng)吹雨打; 3、客戶(hù)資源由公司提供。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話(huà)流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)...
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷(xiāo)售人員和客戶(hù)講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷(xiāo)售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線(xiàn)解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶(hù)拜訪(fǎng) …… ; 4、開(kāi)展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢(xún)工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,產(chǎn)品價(jià)格管理等; 5、對(duì)接廠家人員,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行; 6、對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的金融咨詢(xún)服務(wù)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)助客戶(hù)申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂(lè)觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢(qián)的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)...
該工作是電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)工作,不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞?。?一、工作職責(zé): 1、為客戶(hù)提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶(hù),無(wú)須風(fēng)吹雨打,客戶(hù)資源由公司提供。 2、負(fù)責(zé)公司資源客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話(huà)流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均800...
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等 競(jìng)爭(zhēng)策略,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工,不斷提升用戶(hù)滿(mǎn)意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)需求,提出新的營(yíng)銷(xiāo)思路和建議,并落實(shí) 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強(qiáng),有快速組建團(tuán)隊(duì)并...
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷(xiāo)售人員和客戶(hù)講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷(xiāo)售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線(xiàn)解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶(hù)拜訪(fǎng) …… ; 4、開(kāi)展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢(xún)工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,產(chǎn)品價(jià)格管理等; 5、對(duì)接廠家人員,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行; 6、對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。
8:00-11:30;1:30-5:30 初中以上學(xué)歷,無(wú)責(zé)底薪2500-5500+提成3%-10%(試用期底薪2500加提成) 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)匯豐大廈803A 以上信息看清楚再咨詢(xún)
【崗位職責(zé)】 1、了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶(hù)問(wèn)題。 【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)不限,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮,熱衷于金融行業(yè)工作。 2、性格開(kāi)朗,善于與人交流。 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生 4、年齡要求:18-35 【工作時(shí)間】 9:?00--12:?00,?14:?00--18:00,法定節(jié)假日帶薪休假, 【福利待遇】 薪資:無(wú)責(zé)底薪+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+生日福利 +帶薪年假+節(jié)日福利+不定期聚餐等等。綜合4k-6k. 辦公環(huán)境整潔氛圍好,定期的員工培訓(xùn)提升! 1、管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),職級(jí)逐...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人課程宣傳工作; 2.參與校區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),了解客戶(hù)信息,并總結(jié)分析; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通; 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 …… ,有愛(ài)心和責(zé)任心; 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專(zhuān)學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺(tái)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 4、建立維護(hù)客戶(hù)檔案庫(kù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)作指標(biāo),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效...
崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,富有創(chuàng)意,創(chuàng)造性較強(qiáng),有1年以上文案創(chuàng)作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、根據(jù)公司需求對(duì)短視頻進(jìn)行選題、策劃、剪輯配音和音效處理。 3、根據(jù)出鏡演員人設(shè)定位,進(jìn)行腳本撰寫(xiě),并進(jìn)行拍攝、剪輯,保證視頻整體效果 4、善于研究抖音并對(duì)熱點(diǎn)視頻有強(qiáng)烈探索興趣,能夠捕捉其亮點(diǎn)啟發(fā)靈感加以實(shí)施。 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化賬號(hào)的內(nèi)容策略與推廣方案;跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析并對(duì)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和分析,不斷提升用戶(hù)互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率 職位要求 1、具備基礎(chǔ)的剪映操作能力、具有一定網(wǎng)感與剪輯思路,有鉆研精神與執(zhí)行力 2、具有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻生態(tài),短視頻產(chǎn)品 3、可以熟練操作短...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)及來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),有效執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,按時(shí)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、按廠家流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等; …… 4、掌握廣本車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特點(diǎn),熟悉車(chē)輛競(jìng)品的有關(guān)信息; 5、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件; 6、做好展車(chē)的5S管理工作及交車(chē)工作; 7、做好客戶(hù)的溝通、關(guān)懷工作
工作地點(diǎn): 崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)辦法官處理司法拍賣(mài)中拍品的信息調(diào)查、實(shí)地勘察、引領(lǐng)實(shí)地看樣等工作,解答與處理競(jìng)拍人對(duì)標(biāo)的物及拍賣(mài)流程的咨詢(xún)問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)司法拍賣(mài)流程中卷宗的接收、審查、各種文書(shū)的草擬

周末雙休客服

2200-8000元
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
電話(huà)聯(lián)系有需求的客戶(hù)邀約上門(mén)辦理貸款,不用自己跟顧客面談。

企業(yè)管理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 健康
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、深度整理、分析客戶(hù)所在行業(yè)的多維度信息和數(shù)據(jù),撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告,提供行業(yè)洞察 2、根據(jù)客戶(hù)的主要咨詢(xún)需求,完成桌面研究和市場(chǎng)調(diào)研,訪(fǎng)談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理上的主要問(wèn)題 3、參與解決方案制定

招生顧問(wèn)

4500-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 999人 18-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-18
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪(fǎng)學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程
崗位名稱(chēng):電話(huà)客服專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,記錄并反饋客戶(hù)需求。 定期對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議,并及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)部門(mén)。 …… 3.管理客戶(hù)信息檔案,確??蛻?hù)資料的準(zhǔn)確性和完整性 4.協(xié)助處理客戶(hù)的售后問(wèn)題,提供解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧 …… 3.管理客戶(hù)信息檔案,確??蛻?hù)資料的準(zhǔn)確性和完整性 薪資待遇: 底薪2000元 + 階梯提成,綜合工資范圍為2000-5000元/月 其他福利: 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2024-09-18
2.當(dāng)面或電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)接待客戶(hù)的咨詢(xún),了解他們的健康需求和反饋,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)售前、售中、售后咨詢(xún),并整理記錄。 …… 3.熟悉常規(guī)的體檢項(xiàng)目和體檢報(bào)告的查看,并協(xié)助市場(chǎng)部常規(guī)的產(chǎn)品檢測(cè); 4.提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)和指導(dǎo),解答客戶(hù)的健康疑問(wèn),包括售前、售中、售后; 5.維護(hù)客戶(hù)的隱私和機(jī)密性,確??蛻?hù)信息的安全 6.
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
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    3K
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    4K
  • 22.7%
    5K
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    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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