法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
崗位職責(zé):
一、法務(wù)/商務(wù)部分(70-80%)
1、合同管理
(1)負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性;
(2)建立健全合同管理制度,規(guī)范合同管理流程,確保合同的及時(shí)歸檔和查詢。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與公司重要項(xiàng)目/決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出法律建議。
3、招標(biāo)工作
(1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過(guò)程管理;
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書,提供必要的支持和協(xié)助。
4、檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序;
5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。
二、行政部分(20-30%)
1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作;
2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn);
3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應(yīng)商入庫(kù)、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè);
4、其他行政類工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上商務(wù)/法務(wù)/律師助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng);
5、具備扎實(shí)的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K
崗位職責(zé):
1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營(yíng);
2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);
3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP;
4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職;
5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù);
6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、崗位其他的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行;
4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營(yíng)銷方法;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,接受出差。
其他信息
語(yǔ)言要求:不限
專業(yè)要求:不限
所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部
職位福利
帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休
公司福利:購(gòu)買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等
2024-10-10
龐經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)接收?qǐng)?bào)備信息;
2)引導(dǎo)客戶填表;
3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單;
4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù);
5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動(dòng)、政策;
6)維護(hù)好公司和開發(fā)商合作關(guān)系;
任職要求:
1)形象氣質(zhì)良好;
2)良好的溝通及表達(dá)能力;
3)較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,做事細(xì)心;
4)能接受工作地點(diǎn)變動(dòng),有交通工具。
晉升空間:項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
月休:4天,排休制
2024-10-09
傳輸設(shè)備、線路設(shè)計(jì) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)有線傳輸勘察、制圖、工程預(yù)算、編制設(shè)計(jì)說(shuō)明、設(shè)計(jì)出版等工作; 2.負(fù)責(zé)配合合作單位完成工程設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)參與運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和技術(shù)交流; 4.配合項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事務(wù) …… 任職資格: 1、通信工程、信息工程類相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷; 2、進(jìn)行有線傳輸工程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)通信基站接入、集客、家客等工程的查勘及設(shè)計(jì); 3、具備較好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
、測(cè)試及文檔的整理等工作; (3)收集整理前期資料,完成所負(fù)責(zé)模塊的前期調(diào)研工作,編寫訪談提綱; (4)通過(guò)訪談,與客戶進(jìn)行有效溝通,充分理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,按照參考模板編寫底稿; (5)根據(jù)訪談信息和獲取的材料 …… ,識(shí)別企業(yè)內(nèi)控或管理缺陷,提出相應(yīng)的管理建議,并與客戶和項(xiàng)目經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通; (6)對(duì)所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分析總結(jié),為項(xiàng)目匯報(bào)提供信息支持; (7)定期總結(jié)歸納項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); (8)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目日常管理工作
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-10-09
工作職責(zé): 一、 數(shù)字化、信息化規(guī)劃及實(shí)施 1、 敏銳洞察數(shù)字化、信息化行業(yè)前沿發(fā)展水平,熟悉相關(guān)技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景 2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)組織制定公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的規(guī)劃 3、 負(fù)責(zé)按既定的信息化、數(shù)字化規(guī)劃制定具體的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源進(jìn)行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果 二、 系統(tǒng)部署實(shí)施 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署實(shí)施項(xiàng)目管理 2、 支持業(yè)務(wù)部門梳理并明確業(yè)務(wù)需求 3、 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT技術(shù)語(yǔ)言,指導(dǎo)并跟蹤實(shí)施方完成相關(guān)功能的開發(fā)及驗(yàn)證 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的相關(guān)資源,確保項(xiàng)目計(jì)劃按預(yù)期進(jìn)行 5、 對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé) 三、 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 1、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管控措...
2024-10-08
黃主管
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的整理、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。崗位有圖片掃描、處理、檢查等。 …… 薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; 6、員工晉升機(jī)制清晰明確:項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理
2024-10-08
黃主管
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的整理、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 崗位有檔案拆分、文檔掃描、圖片處理、文字錄入、檢查等。 …… 中專學(xué)歷及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤; 3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工——儲(chǔ)備干部——項(xiàng)目副主管——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理
7、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞和反饋,及時(shí)配合工程結(jié)算、清算。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程建筑類相關(guān)專業(yè)。 …… 具有5年以上水利工程、隧道工程、公路項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練編制和審核施工組織設(shè)計(jì)方案、施工專項(xiàng)技術(shù)方案。 …… 7.具有EPC(工程總承包)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)注冊(cè)建造師資格有大型國(guó)有施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)施工項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。
2024-10-08
崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度; 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 …… 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:檔案管理員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-項(xiàng)目組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
2024-10-08
包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無(wú)線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理 …… 職位要求:? 1、智能樓宇、電子通訊、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識(shí)
5、具備良好的內(nèi)業(yè)資料管理能力,能準(zhǔn)確進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析,建立并完善進(jìn)場(chǎng)人員臺(tái)賬及信息花名冊(cè),負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前安全教育等工作。 6、具備良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受公司安排的外派(外?。╉?xiàng)目。 …… 11、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理,認(rèn)真履行工作職責(zé),密切配合,共同保證施工順利進(jìn)行。
6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案 8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、 …… 服務(wù)跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
2024-10-08
協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷工作,執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 5.負(fù)責(zé)客戶維系以及新業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā)工作; 6.做好項(xiàng)目盡職調(diào)查、立項(xiàng)審核,各環(huán)節(jié)全流程跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立客戶檔案等信息資料
【任職要求】 1、大學(xué)全日制本科學(xué)歷及以上,工程經(jīng)濟(jì)、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一級(jí)建造師/一級(jí)造價(jià)師及房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理或前期部門、項(xiàng)目管理部門等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 3、熟悉全過(guò)程工程咨詢管理實(shí)施操作流程,熟悉相應(yīng)辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的分析與決斷能力,良好的口頭與書面表達(dá)能力,較好的溝通與統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的信息搜集能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 …… ; 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核; 5、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-10-08
陳先生
案場(chǎng)主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷售目標(biāo)。 ?2. …… 培訓(xùn) ?制定階段售樓部培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)項(xiàng)目部,與項(xiàng)目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計(jì)劃。? …… 簽約促成,簽訂正式合同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問(wèn)題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問(wèn)題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7. …… 處理投訴 處理客戶投訴時(shí),須第一時(shí)間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見(jiàn)并詳細(xì)記錄,輕微投訴爭(zhēng)職現(xiàn)場(chǎng)解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,取得處理意見(jiàn)后,及時(shí)告知客戶并協(xié)助解決
2024-10-08
人資綜合部HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,結(jié)合公司現(xiàn)有資源,進(jìn)行日常商務(wù)拜訪; 2、總經(jīng)理安排的項(xiàng)目跟進(jìn)對(duì)接,商務(wù)洽談,促成合作; 3、負(fù)責(zé)政企客戶的開發(fā)、拓展維護(hù)對(duì)接、公關(guān)等客戶事務(wù) ,建立客戶信息檔案 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、電力工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡在30-45歲,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、通訊網(wǎng)絡(luò)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)
2024-10-08
徐女士
安全文明監(jiān)督,并通過(guò)ERP等系統(tǒng)檢核與反饋; 3、做好每個(gè)工地的記錄,包括巡檢及驗(yàn)收過(guò)程中產(chǎn)生的影像(項(xiàng)目照片、工藝照片、驗(yàn)收單等)、書面資料 ( 各種驗(yàn)收單、材料配送單、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息 …… )等; 4、審核項(xiàng)目經(jīng)理日常工作(業(yè)主群維護(hù)、工作播報(bào)、售后協(xié)調(diào)); 5、對(duì)重大事件(重大質(zhì)量問(wèn)題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問(wèn)題、重大安全隱患、客戶投訴)處理; 6、針對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作進(jìn)行工作回訪
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)具體實(shí)施工作,如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調(diào)測(cè)試; 2、按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)施工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)施文檔、整理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題清單和客戶需求 …… ,整理系統(tǒng)實(shí)施流程等; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的意見(jiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答或釋疑; 5、銜接技術(shù)、工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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