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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)信息安全負(fù)責(zé)人招聘

共找到 7條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 信息安全負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。
7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
一、崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受長(zhǎng)期出差。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。
3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
三、出差地點(diǎn):寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域
四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買)+過節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。
2024-11-03
全先生
崗位職責(zé):
1.與銷售部門對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場(chǎng)跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對(duì)策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。
2024-11-03
全先生
; 8.定期走訪市場(chǎng)跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對(duì)策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
2024-11-02
職位詳情: 1.基于公司提供的客戶信息,通過公司培訓(xùn),挖掘客戶需求,幫助企業(yè)獲得產(chǎn)權(quán)保護(hù); 2.通過電話溝通和面談相結(jié)合的模式和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,尋找合作方式; 3.及時(shí)了解政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供項(xiàng)目申報(bào)建議
2024-11-01
陸女士
人事
專門負(fù)責(zé)接聽投訴、報(bào)修專線; 2、對(duì)所有投訴、報(bào)修電話就時(shí)間、人員、事項(xiàng)進(jìn)行專門電子檔案保存; 3、及時(shí)按《客戶投訴處理流程》對(duì)投訴事件予以處理; 4、每周就投訴事項(xiàng)分類、歸納、直接匯報(bào)客服中心負(fù)責(zé)人 …… 職位要求: 1、普通話相對(duì)標(biāo)準(zhǔn),無明顯地方口音 2、待人親切,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、良好的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力 4、耐心細(xì)心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
約 7 個(gè)崗位

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