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南寧青秀區(qū)信息安全負(fù)責(zé)人招聘

共找到 21條 南寧 青秀區(qū) 信息安全負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線對接租客咨詢,解答線上咨詢;將咨詢信息及時傳遞到相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人,并跟蹤反饋情況,定時匯總信息;
2、接聽租客電話,反饋租客信息至各個負(fù)責(zé)部門;
3、協(xié)助對接業(yè)主辦理房屋租賃相關(guān)手續(xù)及流程;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的客戶管理知識,熟練使用各類辦公軟件,辦公設(shè)備;
4、具有服務(wù)意識,耐心、和藹,具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
2024-11-07
陳靜雅
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計劃、預(yù)定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長開展各項工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。
7、其他董事長交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
(一)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司各業(yè)務(wù)板塊市場開發(fā)、經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及項目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)對接并尋找項目機(jī)會,確保項目落地;
(二)負(fù)責(zé)公司清潔能源領(lǐng)域(光伏、風(fēng)電優(yōu)先)項目拓展、申報、立項、評審、監(jiān)督、評價、儲備等工作;
(三)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃編制與實施;
(四)按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)公司工程項目的驗收與結(jié)算等工作;
(五)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作;
(六)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、籌融資管理、各類補貼申報等工作;
(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1.具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
2.清潔能源系統(tǒng)(風(fēng)、光、儲)電氣工程、水利水電、電力工程、輸變電等新能源相關(guān)專業(yè);
3.原則上45歲以下(1979年9月1日以后出生);
4.具有10年及以上工作經(jīng)驗,其中累計5年以上清潔能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,同時具有至少3年部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的管理經(jīng)驗;熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀,了解光伏、風(fēng)電等清潔能源領(lǐng)域項目開展情況,擅長渠道拓展、項目開發(fā)和項目執(zhí)行,具有較好的風(fēng)險把控能力和客戶關(guān)系、項目信息積累能力;具有3項以上作為項目牽頭人/管理者開展清潔能源行業(yè)(包括但不限于光伏、風(fēng)電等領(lǐng)域)項目開發(fā)、實施經(jīng)歷,并有成功項目案例;具備一定的文字寫作能力,能夠接受區(qū)內(nèi)出差和駐點工作;
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作 …… ; 5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 7.項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語、民航運輸?shù)乩?、民航法律法?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作 …… ; 5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 7.項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-05
駱女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作 …… 、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析
2024-11-05
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。
【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作,負(fù)責(zé)及時收集招投標(biāo)信息,對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 …… 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2024-11-03
王志彬
大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息 …… ,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-03
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場動態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項目立項、解決方案設(shè)計、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源 …… 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營銷、財務(wù)等專業(yè)知識; (3)

商務(wù)bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1.信息搜集:搜集并分析達(dá)人.競品的信息,與達(dá)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動態(tài)和走向; 2.負(fù)責(zé)拓展各渠道資源進(jìn)行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書.
2024-11-03
人力資源部
3、督促收客計調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。 4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設(shè)計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-11-03
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 …… 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2024-11-02
1.收集市場信息,并對信息進(jìn)行調(diào)查、核實,對意向明確的項目提報部門主任。 2.建立信息臺帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標(biāo)項目進(jìn)展情況。 3.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)投標(biāo)報名,購買招標(biāo)文件。 …… 7.收集業(yè)主項目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。 8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動、回訪、滿意調(diào)查等工作。 9.建立分業(yè)務(wù)檔案,包括市場信息、客戶檔案、投標(biāo)檔案、合同檔案。
2024-11-01
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
2024-11-01
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點:廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em>信息搜集篩選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運營模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… 、省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運營協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)
2024-11-01
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
2024-11-01
林女生
、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié); 4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收; 5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書; 3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施
2024-10-30
楊女士
人事專員
發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息 …… ,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時解決; 5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-29
人力資源部
職位信息 1、負(fù)責(zé)影城日常運營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動 …… 審核收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性,確保經(jīng)濟(jì)效益; 5、負(fù)責(zé)影城設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運營和安全使用; 6、建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,及時處理投訴建議,提升客戶的滿意度; 7、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性工作
約 21 個崗位

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南寧青秀區(qū) 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.6%
    2K
  • 17%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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