南寧信息安全負責人招聘
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南寧 信息安全負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理者代表
6000-7000元崗位職責:
(1)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡;
(2)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡;
(3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學歷要求:相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。 -
駐廠代表
5000-6000元2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 -
市場專員
5000-6000元行業(yè): 招聘幼兒園和素養(yǎng)類培訓機構(gòu)市場推廣專員 崗位職責: 1.根據(jù)公司月度任務,協(xié)助部門負責人做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2. …… 異業(yè)合作,興趣類機構(gòu)、托管、其他商家等合作(合作開展活動、相互植入廣告、共同招生等); 5.收集市場信息及行業(yè)動態(tài),及時反饋市場動態(tài)信息; 6.公司宣傳資料的文案編寫及制作。 -
客服專員
2000-4000元一、崗位職責 1、負責網(wǎng)絡在線對接租客咨詢,解答線上咨詢;將咨詢信息及時傳遞到相關(guān)部門和負責人,并跟蹤反饋情況,定時匯總信息; 2、接聽租客電話,反饋租客信息至各個負責部門; 3、協(xié)助對接業(yè)主辦理房屋租賃相關(guān)手續(xù)及流程 -
市場總監(jiān)可接受出差南寧周邊
8000-12000元負責現(xiàn)有業(yè)務的定位和市場推廣戰(zhàn)略; 2、負責新業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略;市場推廣策略及市場行動計劃,協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃; 3、負責新老業(yè)務的具體活動,如促銷、活動、業(yè)務介紹等; 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集 …… 、處理、交流; 5、負責協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣活動,收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓; 7、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標 …… ,與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。 …… 具有敏銳的市場嗅覺,能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力; 3.目標和結(jié)果導向型的工作風格,并具有良好的、可追溯的業(yè)績; 4.渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力,能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務負責人,主要是市場業(yè)務的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務拓展員、業(yè)務主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。 -
客服主管
8000-12000元注重用戶體驗,建立完善的服務質(zhì)量保障機制,并主動持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務效率、服務質(zhì)量; 3、負責完成公司下達的客服指標,監(jiān)督管理客服團隊各成員達成目標; 4、參與一線客服工作,接聽用戶電話、回復用戶信息 …… 并快速解決; 5、負責快速有效處理客戶投訴、批評和建議,提高用戶滿意度,降低投訴率; 6、負責與公司其他部門及合作公司保持密切溝通,保證客服團隊獲得有效支持,保證客服工作順利開展; 7、完成運營負責人安排的其他工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,并及時對銷售人員和市場相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓; 2、配合各銷售區(qū)域負責人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃 …… 任職要求: 1.專科及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熱愛市場推廣,善于與人溝通; 4.極強的領(lǐng)悟能力,獨立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.具備會議組織能力 -
駐廠員(需出差)
4000-6000元2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 -
秩序領(lǐng)班
5000-6000元負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息 …… ; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; -
人力資源總監(jiān)
200000-210000元5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進企業(yè)文化建設,建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。 …… 3、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源部門負責人管理經(jīng)驗,有500人以上制造業(yè)或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
投標主管
5000-6000元2、負責對投標信息、投標文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結(jié)果,做好投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負責人做好投標項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標相關(guān)人員進行技能培訓。 -
秩序維護領(lǐng)班
5000-6000元負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息 …… ; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; -
董事長秘書
6000-12000元4、跟蹤和處理董事長交辦的重要事項,及時提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門負責人進行落實; 5、負責機密文件和資料的保管和管理,確保信息安全和保密制度的執(zhí)行; 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語言表達能力; 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活應對多任務并保持工作效率; 4、具備很強的文字表達能力和較好的溝通能力,能夠準確地理解和傳達信息 -
招投標主管
5000-8000元2、負責對招投標信息、投標文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結(jié)果,做好招投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負責人做好招投標項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司招投標相關(guān)人員進行技能培訓。 -
董事長助理
8000-10000元崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責人的工作關(guān)系; 4 -
分公司總經(jīng)理(南寧)
15000-20000元崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
南寧信息安全負責人招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西至臻投資有限公司 的 董事長秘書 職位2024-09-18
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曾先生投遞了 廣西丹諾康健康管理有限公司 的 養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān) 職位2024-09-13
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李小姐投遞了 廣西恒大教育發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2024-09-12
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徐小姐投遞了 廣西福萊明生物制藥有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-09-10
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賴女士投遞了 廣西恒大教育發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2024-09-03
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蘇先生投遞了 廣西恒大教育發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2024-08-31
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南寧 網(wǎng)絡安全招聘工資
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5084
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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25.4%3K
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22.9%4K
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9.3%5K
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20.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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