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南寧包裝公司新媒體/自媒體運營招聘

共找到 2條 南寧 新媒體/自媒體運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
3、負責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2.負責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃運營推廣方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注:
3.負責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段,實現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣”,增加有效粉絲數(shù)量,并對賬號促進用戶轉(zhuǎn)化
崗位要求:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)
2、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗,了解新媒體運作模式
3、熟悉抖音、小紅書等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強的創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解.、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
2024-11-05
崗位職責(zé):
1、梳理品牌官方賬號定位及迭代更新,搭建完整的內(nèi)容架構(gòu),引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、增強視頻互動性;
2、依據(jù)品牌整體策略及需求,結(jié)合平臺熱門話題,高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,提升賬號數(shù)據(jù);
3、分析短視頻播放曝光數(shù)據(jù),協(xié)同公司投放運營策略,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量;
4、抖音賬號的日常運營,電商信息流短視頻選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、致力于打造爆款視頻,帶來GMV轉(zhuǎn)化;
5、協(xié)助直播模塊運營工作,結(jié)合新媒體矩陣,協(xié)助制定品宣策略,發(fā)散品牌聲量;
6、定期對賬號進行數(shù)據(jù)復(fù)盤,追蹤熱門視頻,分析并結(jié)合品牌特性做優(yōu)化迭代,沉淀品牌的流量密碼。
任職要求:
1、熱愛美妝行業(yè),關(guān)注彩妝和時尚行業(yè)以及自媒體行業(yè)。
2、擅長抓取抖音短視頻內(nèi)容變化曲線,洞察抖音站內(nèi)高完播的內(nèi)容規(guī)律、爆點,熟悉算法邏輯和推薦機制,對短視頻領(lǐng)域有興趣,能從產(chǎn)品內(nèi)容角度給團隊內(nèi)部與達人提供支持和幫助,有1-2爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的數(shù)據(jù)思維,創(chuàng)意飽滿,喜歡不斷挑戰(zhàn)自我,為品牌創(chuàng)意出圈提供內(nèi)容。
4、需要出鏡協(xié)助公司做素人視頻。
約 2 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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