20小時(shí)前
陳先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、熱門(mén)話題、節(jié)假日等渠道政策促銷(xiāo)推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫(xiě)、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。
7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門(mén),優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶(hù)體驗(yàn)度為核心。
薪資:5-8k
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)策劃或新聞專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用熱點(diǎn)話題傳播進(jìn)行新媒體線上線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強(qiáng)的文案功底并能獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案;
4、有豐富的線上線下新媒體活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各媒體等平臺(tái)較為熟悉,了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程;
5、對(duì)財(cái)稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和制定公司新媒體活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和公司宣傳活動(dòng)執(zhí)行方案,對(duì)接新媒體營(yíng)銷(xiāo)宣傳和推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書(shū)等公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫(xiě);
4、根據(jù)公司需求,開(kāi)展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果分析和撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案,跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng)方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
2024-09-21
林東海
任職要求:抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷(xiāo)售
2、熟練運(yùn)用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。 3、具有較強(qiáng)的軟文通告寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)推文寫(xiě)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
劉景德
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)的引流工作。
1.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建完善的新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)及推廣; 2.制定不同階段新媒體年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)方案和落地執(zhí)行; 3.根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),制定KOL、KOC戰(zhàn)略打發(fā),篩選合適項(xiàng)目調(diào)性的達(dá)人賬號(hào)內(nèi)容,把控達(dá)人賬號(hào)質(zhì)量及內(nèi)容 …… ; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的官方抖音、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)的賬號(hào)管理及運(yùn)營(yíng),完成日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作和更新; 5.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘,善于創(chuàng)新內(nèi)容選題、活動(dòng)策劃、社群裂變等玩法,促進(jìn)用戶(hù)拉新、留存、裂變?cè)鲩L(zhǎng)
約 6 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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