新媒體運營

4000-8000元
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺;
2、負責(zé)線上媒體渠道的運營推廣,日常活動策劃及發(fā)布;
3、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估運營效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
7、根據(jù)公司的推廣方案,獨立執(zhí)行各類網(wǎng)絡(luò)推廣工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作;
3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;
4、有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉營銷的執(zhí)行操作流程;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有一定的抗壓能力;
6、對自媒體平臺有一定了解,有自媒體運營經(jīng)驗、有營銷推廣案例者優(yōu)先。
福利待遇:
底薪+提成+五險+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團建+其他,綜合薪資4-6千不等
1.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建完善的新媒體矩陣運營及推廣;
2.制定不同階段新媒體年度、季度、月度運營目標(biāo)、營銷方案和落地執(zhí)行;
3.根據(jù)項目節(jié)點,制定KOL、KOC戰(zhàn)略打發(fā),篩選合適項目調(diào)性的達人賬號內(nèi)容,把控達人賬號質(zhì)量及內(nèi)容;
4.負責(zé)項目的官方抖音、網(wǎng)站、微信公眾號、小紅書等平臺的賬號管理及運營,完成日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作和更新;
5.負責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘,善于創(chuàng)新內(nèi)容選題、活動策劃、社群裂變等玩法,促進用戶拉新、留存、裂變增長,增強流量變現(xiàn),提升粉絲的活躍度,打造企業(yè)大V賬號,提高品牌IP的影響力;
6.定期收集整理數(shù)據(jù),對運營數(shù)據(jù)效果進行追蹤、分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運營推廣和流量變現(xiàn)體系;
7.監(jiān)控競爭對手、業(yè)內(nèi)相關(guān)的媒體信息并分析,為公司決策提供參考依據(jù);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡24-35歲,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求);
2.3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,抖音、視頻號、小紅書重度用戶,對短視頻運營有較為豐富的經(jīng)驗;
3.熟悉全網(wǎng)各類自媒體、社交媒體平臺規(guī)則與玩法,掌握不同平臺運營特點和受眾屬性,對品牌、媒體、運營、內(nèi)容、粉絲、轉(zhuǎn)化等有獨到的見解和方法論,個人自媒體號超十萬粉絲者或有相關(guān)成功運營傳播作品經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意思維和文案能力,文筆富有激情與表現(xiàn)力,具有設(shè)計、文字基礎(chǔ)排版能力;
5.具備出色市場洞察力,能準(zhǔn)確把握市場趨勢和目標(biāo)受眾需求,對數(shù)據(jù)具備敏感性及數(shù)據(jù)分析能力,能評估營銷活動效果并做出調(diào)整;
6.抗壓力強,有較強的溝通能力、理解能力。
福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、晉升空間大

新媒體運營雙休

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等)的日常運營和推廣工作;
2.制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性和吸引力;;
3.分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動量和轉(zhuǎn)化率;
4.配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:具備 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先;
3.熟練掌握微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺的操作和運營規(guī)則
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
周末雙休 工資 4-5000元
1、新媒體運營方向,進行內(nèi)容策劃與產(chǎn)出;具有獨立活動策劃、事件營銷、新聞傳播策劃經(jīng)驗; 2、能夠完成策劃方案和宣傳文案、腳本等的創(chuàng)意文字輸出與撰寫;能夠推動完成策劃案各階段推廣執(zhí)行; 3、掌握一定的攝影攝像技能
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運營,并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團隊完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布 2、負責(zé)視頻在新媒體的推廣策略, 3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化; 4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 任職要求: 1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文字功底
工作職責(zé) 1.負責(zé)各直播平臺的直播活動,實現(xiàn)直播推廣及轉(zhuǎn)化,促進酒店獲客、拉新、裂變、轉(zhuǎn)化及銷售的達成。 2. 直播貨盤的搭建。 3. 復(fù)盤直播效果,積極提升直播技能和直播效果。 4. …… 通過自身對酒店各項產(chǎn)品的了解和認知,積極推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品及活動。 7. 及時跟進新媒體運營部總監(jiān)委派的其他工作任務(wù)。
3、關(guān)注用戶體驗,進行運營增長和轉(zhuǎn)換,對新媒體運營的指標(biāo)負責(zé)。 4、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進執(zhí)行。 …… 2、了解公眾號、視頻號、抖音、小紅書等客戶端的運作流程,熟悉新媒體應(yīng)用的開發(fā)、上線和推廣等工作。擅長設(shè)計及視頻制作。 3、溝通能力及抗壓能力強,思維活躍,思路清晰。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運營,協(xié)助團隊完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布 2、負責(zé)視頻在新媒體的推廣策略, 3、協(xié)助完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報 4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題 …… ,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 任職要求: 1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力,有一定視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗; 3、熟悉新媒體工具的運用
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運營,并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團隊完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布 2、負責(zé)視頻在新媒體的推廣策略, 3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化; 4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 任職要求: 1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文字功底
結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃運營推廣方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注: 3.負責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執(zhí)行; 4.通過各種推廣手段,實現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣 …… ”,增加有效粉絲數(shù)量,并對賬號促進用戶轉(zhuǎn)化 崗位要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè) 2、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗

新媒體運營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 廣告 工藝品 旅游
2024-09-15
1.工位職責(zé): 1.1配合市場營銷經(jīng)理開展相關(guān)線上新媒體的市場營銷工作; 1.2負責(zé)公司活動產(chǎn)品推廣和運營的文案編輯、視頻剪輯工作; 1.3收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,根據(jù)時下熱點事件 …… 2.任職要求: 2.1熟悉新媒體的運營推廣管理; 2.2優(yōu)秀的文字語言組織能力,編輯能力; 2.3具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,性格開朗、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞; 2.4大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 4.晉升機制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運營部門,享受經(jīng)理級待遇。
負責(zé)產(chǎn)品包裝、推廣的平面設(shè)計,負責(zé)拍攝或設(shè)計取材、協(xié)助市調(diào)和推廣活動; 2. 根據(jù)公司的整體營銷計劃,完成營銷活動的物料設(shè)計及制作監(jiān)督; 3. 負責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣物料的設(shè)計策劃; 4. …… 市場營銷或廣告、設(shè)計、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用電腦設(shè)計制圖軟件,具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計軟件操作等; 3. …… 熟悉微信公眾號、自媒體等平臺的操作方法,推廣技巧與運營規(guī)則; 4. 具有良好的美術(shù)基礎(chǔ),和把控視覺的美感,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達。
工作地點:南寧+桂林 崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求,及時撰寫廣告所需的電臺稿、軟文、報廣、畫冊、樓書、TVC等;撰寫項目整合傳播細化方案、執(zhí)行方案; 2、根據(jù)項目整合推廣思路,完成項目(策略品牌)策略思考和策劃 …… 3、熟悉項目資料、市場環(huán)境及項目競爭對手等資料,完成各階段策略推廣方案; 4、擅長小紅書、微信公眾號、微博、等文章的撰寫和排版。有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。 …… 5、全面負責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運營各類媒體平臺。 …… ,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺特點、用戶喜好,熟悉平臺流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,優(yōu)化運營策略。 …… 8、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 9、 10、掌握新媒體運營技能,會直播、視頻拍攝、剪輯,熟練操作PS軟件、PowerPoint及其它辦公軟件;攝影及視頻剪輯特長的優(yōu)先
工作內(nèi)容: 1)負責(zé)新媒體(微信公眾號、抖音、快手、小紅書等)運營規(guī)劃與完善及新媒體矩陣搭建; 2)負責(zé)公司項目策劃、線上產(chǎn)品推廣、內(nèi)容或賬戶營銷、提高品牌影響力和關(guān)注度; 3)制定(月度、年度) …… 建立網(wǎng)絡(luò)負面危機公關(guān)處理流程;處理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)危機; 12)協(xié)助傳媒 品牌完成公司企劃工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年及以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運營模式,懂一定的新媒體運營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護和良性成長。 …… 6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,有三年以上新媒體運營或主播工作經(jīng)驗。 7: 第一個月工資4500元+每月中餐補貼312元。 8: 第二個月工資4600元+每月中餐補貼312元。 …… 9,第三個月轉(zhuǎn)正工資:4800元,+每月中餐補貼312元,往后新媒體運營效果好,還可加薪! 10,目前是單休制,但國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常帶薪休假!
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司品牌宣傳的文字撰寫、內(nèi)容建設(shè)(圖文采集)工作; 2、負責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音、小紅書等APP網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺的日常運營及推廣。 …… 4、負責(zé)推廣所需的平面設(shè)計工作; 5、負責(zé)為大型宴會、酒會、會議制作標(biāo)語、橫幅和廣告; 6、負責(zé)公司舉辦的活動現(xiàn)場的效果布置與美化工作; 7、負責(zé)公司的服務(wù)指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬 …… 2、大專以上學(xué)歷,新聞與傳播、新媒體運營、廣告等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
崗位要求: 1、新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、良好的文字功底,思維敏捷、創(chuàng)意新穎,擅長創(chuàng)意源發(fā); 3、熟悉短視頻創(chuàng)作拍攝、新媒體運營模式等,具有較強的營銷意識; 4、具備短視頻/直播內(nèi)容策劃經(jīng)驗 …… 復(fù)盤平臺短視頻內(nèi)容和用戶偏好,及時調(diào)整策劃方向; 3、負責(zé)制定直播活動的整體規(guī)劃,包括主題策劃、流程執(zhí)行、以及直播內(nèi)容的方案編寫; 4、積極拓展優(yōu)質(zhì)的新媒體渠道與資源,包括平臺對接、KOL管理等,建立新媒體推廣體系

短視頻運營專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-12
【崗位職責(zé)】:1、負責(zé)公司新媒體運營(以抖音為主),策劃內(nèi)容, 提升銷量; 2、定期分析賬號運營情況,根據(jù)分析結(jié)果制定下一步計劃,結(jié)合整體推廣策略 與業(yè)務(wù)需求持續(xù)提升運營效果; 3、配合完成專項策劃傳播項目 …… 【職位要求】: 1、有新媒體運營工作經(jīng)驗,了解主流自媒體玩法和平臺規(guī)則(小紅書、抖音等) ; 2、具備熟練的視頻和圖片拍攝、制作及剪輯能力,能獨立完成內(nèi)容策劃制作; 3、一定的文字功底和策劃能力,
2024-09-11
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動; …… 發(fā)布及運營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、具有較強的營銷團隊管理能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實操經(jīng)驗; 4、具備較強的責(zé)任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
工作內(nèi)容 1.負責(zé)管理新媒體賬號,包括抖音、快手、小紅書,視頻號等 2.制定新媒體內(nèi)容運營策略,組織并優(yōu)化各平臺內(nèi)容 3.對新媒體運營效果進行跟蹤分析改進 4.參與新媒體推廣方案的制定和實施
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南寧 新媒體運營招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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