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南寧江南區(qū)新媒體運營經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 江南區(qū) 新媒體運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。
2、負責賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導,文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。
3、負責平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑,通過有效的運營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。
4、負責投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。
5、具有豐富的活動策劃工作經(jīng)驗、熟練媒體傳播的理念和操作方法。
6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成品質(zhì)量。
7、提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度。
8、負責垂媒網(wǎng)絡推文的發(fā)布和日常維護。
9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。
任職要求:
1、有新媒體運營相關經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有一定了解;
2、熟練使用pr,剪映等剪輯相關軟件,會PS\\AE\\美圖;
3、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律;
4、熟悉新媒體運營機制,有成功案例者優(yōu)先;
5、有IP人設打造或本地生活類目工作經(jīng)驗更佳。
6、工作嚴謹、責任心強,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧。
7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;
8、善于團隊溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務;
公司福利:五險等,月休四天
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營銷計劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 4. 善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
【工作職責】 1、負責抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過直播推廣公司熱銷及重點車型; 2、負責短視頻、直播帶貨賬號的搭建、推廣與運營管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、直播策劃:策劃拍攝和直播方案,針對公司、廠家、產(chǎn)品的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復盤,不斷進取迭代; 5、遵守平臺及公司相關規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預期效果; 6、...
2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進。 3.負責新媒體運營團隊的組建和管理,包括人員培訓、評估等工作。 4.定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析,為公司提供決策支持。
約 4 個崗位

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南寧江南區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.4%
南寧江南區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧江南區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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