19小時前
潘永英
1、負責(zé)公司社交媒體的運營工作,根據(jù)平臺特點制定內(nèi)容矩陣和運營方案,并實施執(zhí)行;
2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手;
3、與粉絲保持互動溝通,增強平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋、發(fā)現(xiàn)問題;
4、配合活動策劃開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果,并進行執(zhí)行和統(tǒng)計;
5、針對公司重點活動配合其他媒體進行社會化傳播,與其他媒體平臺進行社會化營銷的合作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年新媒體工作經(jīng)驗,有自媒體經(jīng)驗者尤佳;
2、有微博微信運營經(jīng)驗,特別是官方微博運作經(jīng)驗,有招聘行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶;
4、文字表達能力強,勤勞肯干,能承擔(dān)較大工作壓力;
5、注重團隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力
2024-10-18
崗位職責(zé):
1.負責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進;
4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-10-18
崗位職責(zé):
1.負責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、實習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進;
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:2000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-10-18
新媒體運營崗位職責(zé): 1、新媒體運營負責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產(chǎn)品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責(zé)各平臺運營維護及推廣工作。 …… 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
2024-10-18
新媒體運營崗位職責(zé): 1、新媒體運營負責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產(chǎn)品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責(zé)各平臺運營維護及推廣工作。 …… 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
2024-10-18
新媒體運營崗位職責(zé): 1、新媒體運營負責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產(chǎn)品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責(zé)各平臺運營維護及推廣工作。 …… 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-10-18
李女士
崗位職責(zé): 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標(biāo)、運營計劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力; 3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質(zhì)量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責(zé)冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準; 5.負責(zé)冷庫的客戶服務(wù)和市場開發(fā),積極開拓市場,提升客戶滿意度和忠誠度,促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展; 6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。 崗位要求: 1.大專...
2024-10-18
職位類型:全職 基本要求:可接受實習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 任職要求: 1、實習(xí)生 2、思維活躍、性格外向...
2024-10-17
冼錦鴻
1、1年以上抖音、視頻號等短視頻平臺的運營經(jīng)驗,熟悉社群、直播流程及推廣; 2、熟悉各平臺運營規(guī)則,網(wǎng)絡(luò)化表達方式,對當(dāng)下社交媒體有完整的一套理解邏輯。
約 9 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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