南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 2人 工藝品 化妝品 進(jìn)出口
17小時(shí)前
黃先生
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司新媒體推廣和運(yùn)營,包括方案策劃、軟文撰寫、文案編輯、新媒體運(yùn)營具體實(shí)施等。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,抖音、小紅書、微信視頻號(hào)、快手等網(wǎng)上沖浪重度用戶,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)高度敏感,有網(wǎng)絡(luò)博主、短視頻內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的的專題策劃、信息采編整合和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;
3.熟練使用PPT、AI、修圖等軟件工具;
4.熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營有濃厚的興趣,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力,溝通協(xié)作能力強(qiáng)。
17小時(shí)前
羅經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號(hào)的管理;
2、每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;增加賬號(hào)內(nèi)容曝光;針對(duì)市場營銷需求,策劃與執(zhí)行營銷活動(dòng),建立線上、線上下活動(dòng)宣傳渠道,完成營銷目標(biāo);
3、跟蹤和分析競爭對(duì)手的行業(yè)動(dòng)態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和調(diào)整。
運(yùn)營崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)TEMU店鋪管理和維護(hù),包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和listing的優(yōu)化;
2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議;
3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對(duì)手品牌店鋪信息、數(shù)據(jù);
4、熟悉平臺(tái)政策和官方小二進(jìn)行對(duì)接。
運(yùn)營崗位要求:
1、至少需有半年以上同平臺(tái)跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);(必要條件,不符合勿擾)
2、有跨境Temu, 沃爾瑪,ebay,亞馬遜Amazon等跨境經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、對(duì)市場敏說的觀察、判斷力;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感。
薪資福利:
薪資:4-6K+提成+獎(jiǎng)金+社保+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日福利
工作時(shí)間:上午 9:00-12:00 ;下午 14:00-18:00(雙休)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)TikTok直播間(千川+DOU+視頻+等)的投放,優(yōu)化分析,以及調(diào)整投流計(jì)劃; 2、分析投放結(jié)果、直播數(shù)據(jù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,制定不同直播策略,為最終投放ROI負(fù)責(zé); 3、沉淀直播間流量增長策略,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化直播內(nèi)容及各數(shù)據(jù)指標(biāo),推動(dòng)直播間整體流量增長; 4、圍繞優(yōu)化提出合理的直播調(diào)整建議和投流策略; 5、負(fù)責(zé)各類營銷活動(dòng)的投放預(yù)算分配及執(zhí)行落地,深度參與活動(dòng)規(guī)劃,推動(dòng)GMV達(dá)成,并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出和后續(xù)投產(chǎn)進(jìn)行預(yù)估和把控。 崗位要求: 1、有0-1的直播賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),懂付費(fèi)投流,有服飾箱包飾品類目直播運(yùn)營案例者優(yōu)先。 2、熟悉直播推廣工具,如巨量千川、do...
2024-10-19
楊先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音及抖店的運(yùn)營、宣傳、視頻制作; 2、負(fù)責(zé)抖音及抖店運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號(hào)的日常運(yùn)營,開展執(zhí)行并跟進(jìn)效果數(shù)據(jù); 5、高效產(chǎn)出觀眾喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容〔根據(jù)當(dāng)下熱門視頻/熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運(yùn)用有效的運(yùn)營手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時(shí)做好粉絲引流; 7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等; 9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公...
2024-10-19
楊先生
工作主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體平臺(tái)線上運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信社區(qū)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容選題、策劃; 2.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯工作,并設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案; 3.協(xié)助直播拍攝,平臺(tái)線上商品運(yùn)營維護(hù)。 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,電視編導(dǎo)、影視廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.文字能力突出,能勝任營銷文案撰寫、推廣活動(dòng)策劃 3.有一定拍攝能力,能使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻。 4.能洞察微博、抖音、小紅書等的熱點(diǎn)和趨勢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)TK平臺(tái)的運(yùn)營工作,平臺(tái)商城日常運(yùn)營、TK商城活動(dòng)策劃及執(zhí)行,規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 2.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議 底薪+銷售提成,綜合收入(6000-15000)元/月+提成。 此崗位 周二至周日上班,周一休息,單休。
2024-10-18
劉女士
剪輯內(nèi)容有婚禮快剪、婚前影像、廣告片、宣傳公關(guān)、畢業(yè)季視頻 編導(dǎo)學(xué)徒:腳本撰寫,項(xiàng)目規(guī)劃推進(jìn) (二)崗位要求 ①大專及以上學(xué)歷 ②2025年畢業(yè)(拿證時(shí)間)的應(yīng)屆畢業(yè)生 ③攝影/攝像/數(shù)字媒體藝術(shù)/新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)

新媒體運(yùn)營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 廣告 工藝品 旅游
2024-10-15
劉明華
4.晉升機(jī)制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運(yùn)營部門,享受經(jīng)理級(jí)待遇。

新媒體主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 2人 廣告 工藝品 旅游
2024-10-15
劉明華
【崗位要求】 1.3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.有較好的文字編輯功底,會(huì)攝影、修圖、有新媒體運(yùn)營及排版設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績提成,綜合年薪10W-15W。
約 10 個(gè)崗位

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南寧工藝品公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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