2024-10-20
黃雪燕
崗位職責(zé):
1、熟悉美團、餓了么、大眾點評、抖音等平臺運營流程及規(guī)則,根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、收集、整理外賣市場需求并進行分析研究,競爭對手分析、類目 TOP 排行分析、提出建議;
3、策劃所負(fù)責(zé)門店的線上平臺的運營方案、制定運營推計劃、跟蹤運營結(jié)果、監(jiān)控并分析線上運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。
4、及時了解掌握各平臺店鋪規(guī)則,交易流程、后臺管理:對店鋪數(shù)據(jù)進行精確分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率;
5、線上運營活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
7、參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作;
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
9、負(fù)責(zé)品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總;
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一年以上美團、餓了么、大眾點評或類似平臺店鋪操作運營及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、能夠獨立完成任務(wù),具備高效的工作執(zhí)行力和出色的溝通能力;
5、有團隊合作精神,思維敏捷、創(chuàng)新,樂于接受新事物,
2024-10-19
楊先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音及抖店的運營、宣傳、視頻制作;
2、負(fù)責(zé)抖音及抖店運營策略的制定及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號的日常運營,開展執(zhí)行并跟進效果數(shù)據(jù);
5、高效產(chǎn)出觀眾喜歡的熱點視頻內(nèi)容〔根據(jù)當(dāng)下熱門視頻/熱點事件,結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性;
6、運用有效的運營手段,挖掘用戶需求,達到漲粉的需求,同時做好粉絲引流;
7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容;
8、負(fù)責(zé)直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護、管理等;
9、對抖音及抖店平臺有一定的理解,根據(jù)公司要求對抖音平臺進行更新、編輯和維護;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和抖店后臺運作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新;
2、對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力;
3、自身有內(nèi)容抖店運營經(jīng)驗,了解平臺運營
4、有良好的團隊合作精神,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力;
5、有豐富的短視頻、自媒體經(jīng)驗,對行業(yè)有一定見解
2024-10-19
楊先生
工作主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體平臺線上運營工作,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信社區(qū)等新媒體平臺內(nèi)容選題、策劃;
2.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案;
3.協(xié)助直播拍攝,平臺線上商品運營維護。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,電視編導(dǎo)、影視廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.文字能力突出,能勝任營銷文案撰寫、推廣活動策劃
3.有一定拍攝能力,能使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻。
4.能洞察微博、抖音、小紅書等的熱點和趨勢
2024-10-18
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指...
2024-10-18
黃女士
年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有過相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先),有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能、社交能力,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門店績效考核及激勵,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(有補貼)。
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)聯(lián)營模塊整體對接工作,理解公司戰(zhàn)略,達成管轄模各項經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提升聯(lián)營區(qū)經(jīng)營服務(wù)水平,提升顧客消費體驗; 3、組織和整合商家營銷活動,持續(xù)提升商戶經(jīng)營管理能力; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、客情維護等日常管理工作; 5、培訓(xùn)、打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團隊,能夠給予團隊有力的支持和方向指引; 任職要求: 1、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有較強的的資源開發(fā)和整合能力; 2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力,有較好的談判能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓性; 3、具有創(chuàng)新和變革精神,對新零售的發(fā)展趨勢有自己的思考,并愿意為之付...
2024-10-18
孫政國
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的規(guī)劃、招商、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運營的各項工作; 3、制定并組織實施項目運營計劃,對項目的整體運營周期進行分析,在實施過程中進行有效的節(jié)點控制、質(zhì)量管理、成本控制,實現(xiàn)運營目標(biāo); 任職要求: 1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 工作時間:8點30-12點,14點到17點30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休
2024-10-18
官女士
及時跟進新媒體運營部總監(jiān)委派的其他工作任務(wù)。
2024-10-18
陳主管
崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設(shè)計等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項目負(fù)責(zé)人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類視頻風(fēng)格,時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點話題,能進行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,對構(gòu)圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認(rèn)識; 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗,有直播相關(guān)經(jīng)驗...
2024-10-18
李主管
一、新媒體運營助理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長; 2.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關(guān)注度; 3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強; 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋; 5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃,視頻播放量,點贊率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供建設(shè)性的優(yōu)化策略。 二、崗位要求 (1)23-35歲,專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能...
2024-10-18
官女士
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點 …… ,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-16
何經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營
2024-10-16
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化 …… 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)下新媒體運營環(huán)境、精通抖音平臺運營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
2024-10-14
莫女士
3.負(fù)責(zé)新媒體運營團隊的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。 4.定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析,為公司提供決策支持。
2024-10-14
莫女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺的賬號搭建,結(jié)合公司產(chǎn)品(宴會、婚禮策劃、營地、市集)策劃對應(yīng)文案及短視頻內(nèi)容; 2、根據(jù)運營目標(biāo)、粉絲數(shù)等及時調(diào)整內(nèi)容質(zhì)量、推廣策略; 3、對熱點話題保持關(guān)注,對文案及短視頻的發(fā)布引流進行規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)公司平臺短視頻運營,包括創(chuàng)意、策劃、拍攝、剪輯等(也有素材庫也選?。?; 5、完成部門相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則; 3、有視頻剪輯能力優(yōu)先。
2024-10-14
莫女士
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運營或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。 2、善于捕捉熱點,對內(nèi)容編排感興趣。
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上抖音運營、抖音直播經(jīng)驗,了解抖音平臺規(guī)則,熟悉貨品上架、下架、團購等流程; 3、懂拍攝、會剪輯,熟悉日常后臺運營及維護。
3、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進執(zhí)行,對新媒體運營的指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助公司活動的的策劃、執(zhí)行,并完成公司宣傳平臺內(nèi)容的編輯、發(fā)布。
2024-10-08
曾女士
3、關(guān)注用戶體驗,進行運營增長和轉(zhuǎn)換,對新媒體運營的指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、對新媒體渠道日常工作及時反饋和匯總,監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果,提供數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化方案并推進執(zhí)行。
【培養(yǎng)方向】 業(yè)務(wù)序列:新媒體運營、營銷策劃 【培養(yǎng)機制】 崗前培訓(xùn)+導(dǎo)師崗位帶教+輪崗學(xué)習(xí) 【選拔要求】 1、2025屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
約 20 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

南寧餐飲公司新媒體運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP