2024-09-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負(fù)責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-09-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負(fù)責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-09-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率;
4、負(fù)責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略;
5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動;
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制;
4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率 …… ; 4、負(fù)責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題 …… 能獨立承擔(dān)項目工作; 2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法 …… ,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率 …… ; 4、負(fù)責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護,積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題 …… 能獨立承擔(dān)項目工作; 2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法 …… ,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
2024-09-12
建涂士
人事行政主管
制定和實施新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要了解各種社交媒體平臺的特點和用戶群體,根據(jù)企業(yè)的品牌形象和目標(biāo)受眾,制定并實施有效的新媒體戰(zhàn)略。 2. …… 經(jīng)驗:在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗,如在新媒體平臺上有營銷或運營經(jīng)驗,或者在傳統(tǒng)企業(yè)中有營銷或市場推廣經(jīng)驗等。 4. …… 視野與洞察力:對新媒體市場趨勢有深入的理解和獨到的見解,能夠準(zhǔn)確地把握市場動態(tài)和用戶需求,從而制定出具有前瞻性的新媒體戰(zhàn)略。 5. …… 溝通與協(xié)調(diào)能力:需要與各個部門緊密合作,包括市場、銷售、產(chǎn)品等部門。因此,需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以保證新媒體戰(zhàn)略的順利實施。 7. …… 同時,需要對未來趨勢有敏銳的洞察力,以便在市場變化中保持領(lǐng)先地位。
2024-09-11
韋女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動; …… 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任 …… 3、具有較強的營銷團隊管理能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實操經(jīng)驗; 4、具備較強的責(zé)任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
約 47 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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