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南寧青秀區(qū)電子公司新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作行業(yè)
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過(guò)提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件)
A、投資+運(yùn)行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn);
B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過(guò)實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo);
C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi);
D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測(cè)分析、維修方案。
工作內(nèi)容
1、獨(dú)立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。
2、熟練運(yùn)用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
3、具有較強(qiáng)的軟文通告寫作能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)推文寫作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文筆佳。
2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點(diǎn),有創(chuàng)意。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心。
2024-11-12
陸女士
本崗位有2個(gè)方向,請(qǐng)仔細(xì)閱讀,可以接受實(shí)習(xí)生,學(xué)歷需符合本科(優(yōu)秀可接受大專),實(shí)習(xí)期需6個(gè)月以上直至畢業(yè)后轉(zhuǎn)正,不接受寒假工、短期工,符合再咨詢投遞簡(jiǎn)歷,不符合勿投,謝謝!
一、達(dá)人運(yùn)營(yíng):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常工作的達(dá)人溝通、維護(hù),把握項(xiàng)目進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo),進(jìn)行良好的客戶關(guān)系管理。
2、項(xiàng)目進(jìn)行中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督工作單完成工作。
3、配合市場(chǎng)的日常工作需求,招募和對(duì)接達(dá)人,并和達(dá)人溝通完成具體事項(xiàng)。
4、建聯(lián)對(duì)接達(dá)人并將達(dá)人錄入系統(tǒng)、和達(dá)人簽約。
任職要求:
1、性格活潑,主動(dòng)溝通,心理承受能力較強(qiáng);
2、能充分理解項(xiàng)目并有良好的溝通能力,能理解策略并有良好的表達(dá)能力;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)有一定了解優(yōu)先;
4、熟練操作各種辦公軟件(如:WORD/EXCEL/PPT等);
5、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的服務(wù)商后臺(tái)(抖音/快手),從0到1接觸進(jìn)入新媒體;
2.負(fù)責(zé)抖音/快手本地生活服務(wù)(抖音團(tuán)購(gòu))的運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)商家后臺(tái)產(chǎn)品的上架、維護(hù)、運(yùn)維等;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司服務(wù)項(xiàng)目的咨詢、建議、反饋,有效處理并提出合理的解決方案等;
崗位要求:
1、本崗位可接收實(shí)習(xí)生/無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,但需主動(dòng)好學(xué)對(duì)此行業(yè)有熱愛(ài)和目標(biāo);
2、手機(jī)重度使用者,有網(wǎng)感,喜歡上網(wǎng),喜歡抖音,熟悉抖音平臺(tái)或有作品優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有較好的學(xué)習(xí)理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷活動(dòng)、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。
7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。
2024-11-07
蔡主管
職位描述: 1、熟練掌握抖音,小紅書(shū),B站,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),結(jié)合平臺(tái)內(nèi)容種草特性,并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容影響力。 …… 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃有一定傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)相關(guān)的熱點(diǎn)事件敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析,跟蹤各新媒體平臺(tái)的推廣效果并持續(xù)優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、20-40歲,形象好、親和力強(qiáng)、專業(yè)不限,熱愛(ài)新媒體行業(yè)。 2、大專及以上學(xué)歷。一年以上自媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、有市場(chǎng)及用戶洞察能力內(nèi)容敏感度高,對(duì)新鮮事物充滿好奇。 6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力與溝通能力,抗壓能力,項(xiàng)目協(xié)同能力,執(zhí)行能力。
2024-11-06
韋女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開(kāi)展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng); …… 3、組織運(yùn)營(yíng)企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對(duì)后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任 …… 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
約 5 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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