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南寧管理咨詢(xún)公司新媒體渠道運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 4條 南寧 新媒體渠道運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
韋女士
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門(mén)預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開(kāi)展;
2、選定線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng);
3、組織運(yùn)營(yíng)企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)效果復(fù)盤(pán);
4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類(lèi)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對(duì)后續(xù)客戶(hù)信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任;
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作;
6、統(tǒng)籌各類(lèi)市場(chǎng)推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對(duì)接,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類(lèi)宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有5年以上市場(chǎng)推廣部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)資源。
5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2024-11-13
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方向,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,內(nèi)部分析,市場(chǎng)分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門(mén)店銷(xiāo)量;
3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門(mén)店曝光度和活動(dòng)宣傳效果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對(duì)外合作建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高訂閱數(shù)和用戶(hù)活躍度。
任職要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境、精通抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有一定平臺(tái)資源優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播方式。
工作內(nèi)容用一句話(huà)概括就是:
負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)布局,同時(shí)了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運(yùn)營(yíng),熟悉南寧本地生活市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),新媒體重點(diǎn)為:抖音,直播,小紅書(shū),達(dá)人帶貨等。
怎么才能勝任這個(gè)工作?
有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
薪資待遇:***。
盡量來(lái)高手,公司是為人才舍得花錢(qián)。待遇不是問(wèn)題,***。
高底薪+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅
發(fā)展空間怎么樣?
運(yùn)營(yíng)是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進(jìn)入合伙人行列。
此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門(mén)裂變,急需高級(jí)電子商務(wù)管理人才,這是個(gè)機(jī)會(huì),錢(qián)途大大的。
有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力; 3、喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運(yùn)營(yíng)技巧及規(guī)則 …… ,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮; 6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)內(nèi)容,有網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)話(huà)題、社會(huì)變化、受眾心理有敏銳觀察; 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神; 8、協(xié)助宣傳策劃部門(mén)完成宣傳工作 薪酬福利
約 4 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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