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南寧服飾公司新媒體品牌運(yùn)營招聘

共找到 2條 南寧 新媒體品牌運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職
1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對團(tuán)隊人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作;
3.負(fù)責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播;
4.對內(nèi)容、流量及活動運(yùn)營有深度見解和實操經(jīng)驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護(hù)等;
5.搭建私域運(yùn)營體系及品牌會員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動,以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營,內(nèi)容策劃、活動運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;有高客單銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識,較強(qiáng)的用戶行為分析與市場判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺玩法;有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗;
4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力;
5.語言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
2024-11-03
劉經(jīng)理
hr
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號運(yùn)營,抖音、小紅書、視頻號等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司品牌線上運(yùn)營(抖音、小紅書、視頻號等)
3.熟悉新媒體平臺運(yùn)作模式,會分析平臺相關(guān)數(shù)據(jù),能及時調(diào)整運(yùn)營策略;策劃具有吸引力的話題,幫助品牌宣傳:。
4.負(fù)責(zé)完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字慕特效合成等。
5.配合公司日常運(yùn)營及策劃的活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.熟悉各新媒體平臺的矩陣運(yùn)營邏輯和平臺規(guī)則。
3.具有抖音短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯豐富經(jīng)驗有創(chuàng)意并制作過一定數(shù)量的作品
約 2 個崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。

行業(yè)招聘

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