南寧興寧區(qū)新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)招聘
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南寧 興寧區(qū) 新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé)
1. 制定和實(shí)施新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要了解各種社交媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體,根據(jù)企業(yè)的品牌形象和目標(biāo)受眾,制定并實(shí)施有效的新媒體戰(zhàn)略。
2. 提高品牌知名度:通過內(nèi)容創(chuàng)作、廣告宣傳、口碑營銷等方式,提高企業(yè)在新媒體平臺(tái)的知名度,吸引更多的潛在客戶。
3. 增加用戶互動(dòng)和參與度:新媒體運(yùn)營總監(jiān)需要運(yùn)用各種策略和技術(shù)手段,增加用戶對企業(yè)品牌的互動(dòng)和參與度,從而提高品牌忠誠度和用戶轉(zhuǎn)化率。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)測和分析新媒體營銷活動(dòng)的成效,根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略,以優(yōu)化營銷效果。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作,確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行新媒體策略。
任職要求:
1. 基本素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。同時(shí),應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)并取得成果。
2. 專業(yè)技能:熟悉各種社交媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體,具有出色的內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略能力。此外,還需要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理技能。
3. 經(jīng)驗(yàn):在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),如在新媒體平臺(tái)上有營銷或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或者在傳統(tǒng)企業(yè)中有營銷或市場推廣經(jīng)驗(yàn)等。
4. 視野與洞察力:對新媒體市場趨勢有深入的理解和獨(dú)到的見解,能夠準(zhǔn)確地把握市場動(dòng)態(tài)和用戶需求,從而制定出具有前瞻性的新媒體戰(zhàn)略。
5. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力:能夠快速學(xué)習(xí)新的知識和技能,不斷更新觀念和提升自身能力。同時(shí),要具備創(chuàng)新思維,不斷嘗試新的營銷策略和方法,以保持競爭優(yōu)勢。
6. 溝通與協(xié)調(diào)能力:需要與各個(gè)部門緊密合作,包括市場、銷售、產(chǎn)品等部門。因此,需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以保證新媒體戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
7. 對技術(shù)與趨勢的掌握:了解最新的技術(shù)趨勢和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠運(yùn)用新技術(shù)和方法提高新媒體運(yùn)營效果。同時(shí),需要對未來趨勢有敏銳的洞察力,以便在市場變化中保持領(lǐng)先地位。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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28.4%3K
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33.3%4K
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17.3%5K
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9.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專1.2%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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