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南寧江南區(qū)新媒體策劃推廣招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 新媒體策劃推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、宣傳、跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)門診客戶資料的收集、了解和分析,并提供營(yíng)銷思路參考依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、抖音、小紅書等線上媒體的運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)宣傳文案、平臺(tái)文章的撰寫及發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)圖片設(shè)計(jì)、腳本拍攝、視頻剪輯等。
6、維護(hù)公司品牌形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-38歲,從事新媒體行業(yè)優(yōu)先。
2、工作主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),處事沉穩(wěn),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及形象,具有較強(qiáng)的人際溝通、客戶行為分析能力。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方資源滿足客戶需求。
2024-11-13
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方向,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,內(nèi)部分析,市場(chǎng)分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量;
3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動(dòng)宣傳效果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營(yíng)銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對(duì)外合作建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境、精通抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有一定平臺(tái)資源優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營(yíng)銷傳播方式。
約 2 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 5.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧江南區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧江南區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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