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南寧行政總助招聘

共找到 2條 南寧 行政總助 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排;
2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理;
7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職條件:
1、大學(xué)??萍耙陨?;
2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、商務(wù)等各類接待工作
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同談判及簽訂
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉商務(wù)禮儀知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、形象好,氣質(zhì)佳,相貌端莊,無(wú)明顯疤痕,身材勻稱,無(wú)紋身者優(yōu)先考慮
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
4、熟悉辦公軟件使用;
5、熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
約 2 個(gè)崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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