崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及會(huì)務(wù)活動(dòng)接待工作;
2、來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù);
4、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專學(xué)歷以上;
2、具有較好的文字撰寫能力,熟練使用辦公軟件和設(shè)備;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、為人正直,活潑開朗,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力;
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心,有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好行政辦公室的各項(xiàng)事務(wù)以確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行,落實(shí)總經(jīng)理的決策和運(yùn)行計(jì)劃。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行情況。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各級部門之間的工作。 5. 負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員。 崗位要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 優(yōu)秀的中英文書寫和口語能力。 3. 熟練使用Excel, Word, PowerPoint等辦公軟件。 4.良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。 5.積極主動(dòng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍。 6.國際連號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等...
一、崗位職責(zé) 1、辦理公司工商類證件及相關(guān)管理工作;起草公司紅頭、編寫對公往來文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等; 2、管理集團(tuán)公司辦公環(huán)境、辦公實(shí)施設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購等工作; 3、提供公司公關(guān)接待的后勤保障,公司相關(guān)人員的住宿、餐飲、交通安排及管理;以及相關(guān)行政費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作; 4、監(jiān)督公司辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生檢查及重大安全事故的協(xié)調(diào)處理; 5、根據(jù)部門對工作的分工開展工作,為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持; 6、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)章制度建設(shè)和監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況,提供決策依據(jù); 7、執(zhí)行人事流程工作:招聘;培訓(xùn);薪酬福利核算;績效收集;員工關(guān)系管理等 8、管理...
崗位職責(zé): 1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、根據(jù)公司要求組織各種會(huì)議及大型活動(dòng),負(fù)責(zé)公司來訪人員接待、客戶商務(wù)接待安排、需求對接; 3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精通辦公軟件; 2、年齡在25歲至35歲之間,形象氣質(zhì)佳,優(yōu)先考慮; 3、談吐得體舉止大方,有公司商務(wù)接待、服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、極強(qiáng)的親和力和工作責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),良好的溝通技巧和應(yīng)變能力;
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司各類公關(guān)、宣傳、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作,物業(yè)費(fèi)繳納,飲用水供應(yīng),文件收發(fā)及各類檔案歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢,各類資質(zhì)證書年檢,公司員工職稱評級,八大員報(bào)名等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)辦理新員工入職,入職登記,入職培訓(xùn),離職手續(xù),員工勞動(dòng)合同簽訂,保險(xiǎn)購買等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)辦公室人員考勤統(tǒng)計(jì),印制名片,宣傳冊印制,編制公司各類制度等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

綜合行政專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測
2024-09-07
崗位職責(zé): 一.人力部分: 1.招聘與配置:負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘渠道維護(hù)、簡歷收集、篩選、邀約、面試、談薪、發(fā)放offer等工作,并做好招聘記錄,及時(shí)補(bǔ)充人才需求; 2.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)辦理員工入離轉(zhuǎn)升調(diào)等為員工辦理手續(xù),及時(shí)收集、錄入、更新與維護(hù)員工檔案;員工勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽以及五險(xiǎn)一金辦理;處理員工生育以及工傷等事宜辦理;各類人事檔案的維護(hù); 3.考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤情況管理,對員工出勤、請假、加班等進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和異常預(yù)警工作; 4.薪酬福利:核算每月全體員工的薪資,協(xié)助人力資源經(jīng)理修訂和完善薪酬福利管理制度。 二.行政部分: 5.負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、設(shè)備、日...

行政助理

3000-4000元
2024-09-07
優(yōu)秀人才可推薦到自治區(qū)發(fā)展改革委相關(guān)處室工作! (一)具有中華人民共和國國籍。 (二)遵守國家法律法規(guī)。 (三)愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。 (四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位所需的理論基礎(chǔ)、基本專業(yè)知識和工作技能。 (五)身體健康,能正常履行崗位職責(zé),具備適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件。 (六)崗位所需要的其他條件。 1.較好的文字綜合能力,有一定的文稿寫作基礎(chǔ)。 2.較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.熟練掌握主要辦公軟件; 4.勇于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (七)有行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)物品采購及出入庫管理、各類費(fèi)用報(bào)銷。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、2025屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練Excel、word辦公軟件。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政專員做好接待工作; 2、協(xié)助完成公司公眾號運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)文檔處理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 實(shí)習(xí)生結(jié)束,表現(xiàn)優(yōu)秀者可錄用為行政專員
約 190 個(gè)崗位

南寧行政專員/助理招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
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