行政專員/助理

3000-3500元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 2人 電子 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
1熟練使用電腦辦公軟件
2溝通理解能力強(qiáng)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)辦理客戶車管所抵押登記; 2、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 3、35歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 4、熟練操作Word、Excel; 5、有駕照,會開車優(yōu)先考慮; 6、具有從事車管所車輛抵押備案及登記工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識別能力
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識; 5...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的修改、打印和歸檔; 2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的管理、發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理,會議組織、員工活動(dòng)組織; 4、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 5、服從安排,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等; 3.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等; 4.有親和力,自信樂觀,工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 上班地址:賓陽縣賓州鎮(zhèn)賓州產(chǎn)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。 4、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營管理制度和流程。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)...
身體健康,五官端正,大專以上學(xué)歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)妥善安排外來人員的接訪與接待工作,基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮貌禮節(jié); 2.負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報(bào)刊、傳真、書信等文件; 3.負(fù)責(zé)安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各種活動(dòng)的協(xié)助工作; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)日常辦公用品的管理、登記、發(fā)放等工作,做好辦公費(fèi)用控制工作; 6.公司證件、資質(zhì)、合同、文件檔案等管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司行政類通知發(fā)布及跟進(jìn); 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。 【任職要求】 1.年齡要求:22-28歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工...
崗位要求: 1、全日制中專以上學(xué)歷,有C1駕照,良好的駕駛習(xí)慣 2、退伍軍人,給領(lǐng)導(dǎo)開過車的優(yōu)先 3、年齡20-30歲,身高不低于1.7米,形象好,有良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng) 4、品行端正、對公司忠誠 崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,協(xié)助完成商務(wù)接待 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理 2、 信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印,傳真管理 3、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理 4、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 5、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理 6、執(zhí)行公司證照的變更和年檢 7、飲用水管理,幫領(lǐng)導(dǎo)訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等 8、公章使用管理 9、外來客人的接待和服務(wù) 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對公司主要文件,制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會議通知、重要會議紀(jì)要及會議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項(xiàng)會議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類歸檔。6. 7.對合同和文件進(jìn)行分類整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計(jì)算機(jī)化管理。 上班時(shí)間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點(diǎn):德??h馬隘鎮(zhèn)

人事行政專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 2人
2024-09-15
任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-09-14
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥 國有控股
2024-09-14
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會、黨務(wù)、工會、工委,以及做好會議紀(jì)要、檔案和請示與報(bào)批等管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度管理,處理來往公文; 3、負(fù)責(zé)印章的使用、管理、證照管理; 4、組織安排公司重要活動(dòng)以及企業(yè)文化宣傳、宣貫,企業(yè)文化及社會責(zé)任活動(dòng)的開展; 5、負(fù)責(zé)起草綜合性的工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決定、通知、會議紀(jì)要及其它文件; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)外單位來訪接待工作,積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境; 7、負(fù)責(zé)做好對固定資產(chǎn)、低值易耗品、商務(wù)物品申購審批、建檔、盤點(diǎn)等管理工作; 8、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、發(fā)放等管理工作; 9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門開...
工作職責(zé):1、董事長工作日程的合理預(yù)約安排。2、負(fù)責(zé)為董事長起草打印文件、資料及歸檔。3、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。4、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作,陪同董事長參加商務(wù)會議、商務(wù)接待,參加董事長授權(quán)下的會議、活動(dòng)、對董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。 任職要求:年齡20-28歲之間,身高要求1.63CM以上,形象好,氣質(zhì)佳,自信,獨(dú)立,有親和力,注重商務(wù)禮儀,公關(guān)禮儀。會泡荼。
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)。 2、配合行政人事主管開展各項(xiàng)工作。 3、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、時(shí)間管理能力及執(zhí)行力。 5、具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力,懂商務(wù)接待禮儀。

綜合行政專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測
2024-09-07
崗位職責(zé): 一.人力部分: 1.招聘與配置:負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘渠道維護(hù)、簡歷收集、篩選、邀約、面試、談薪、發(fā)放offer等工作,并做好招聘記錄,及時(shí)補(bǔ)充人才需求; 2.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)辦理員工入離轉(zhuǎn)升調(diào)等為員工辦理手續(xù),及時(shí)收集、錄入、更新與維護(hù)員工檔案;員工勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽以及五險(xiǎn)一金辦理;處理員工生育以及工傷等事宜辦理;各類人事檔案的維護(hù); 3.考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤情況管理,對員工出勤、請假、加班等進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和異常預(yù)警工作; 4.薪酬福利:核算每月全體員工的薪資,協(xié)助人力資源經(jīng)理修訂和完善薪酬福利管理制度。 二.行政部分: 5.負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、設(shè)備、日...
約 17 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4%
  • 本科
    0.6%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,中專占0.6%,大專占4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.1%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.1%。
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