崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。
4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、熟悉財務(wù)制度
6、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德
7、組織人事考核
8、處理公司對外接待工作。
9、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、積極主動、條理性強,具有良好的團隊合作精神、良好溝通能力和獨立解決問題的能力;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具有一定的文字表達能力。
2024-10-19
石小姐
工作內(nèi)容及要求
1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報批程序;
2、能夠獨立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨立承擔(dān)公司已定項目的前期跟進工作;
3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強的文字表達能力;
4、較強領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2024-10-19
黎經(jīng)理
身體健康,五官端正,大專以上學(xué)歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
2024-10-18
陳少國
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)知識等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、能共同完成會議組織、安排、接待任務(wù),能獨立完成文書及檔案管理工作。
2024-10-13
奚主任
任職要求:1、經(jīng)驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容:1、關(guān)注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務(wù)工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據(jù)食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***
2024-10-13
小王
崗位職責(zé): 1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料; 3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,并對會議決議事項進行催辦、查辦和落實; 5.接待來訪的客戶; 6.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟練使用OFFICE辦公軟件,良好的書面及口頭表達能力; 3.工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-08
呂天成
工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關(guān)系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。 4、有政府機關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟...
2024-10-08
朱雨清
汽車美洗工
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客衣洗滌、熨燙、折疊、保管等工作(運用機器清洗); 2.負(fù)責(zé)收取客人衣物,并做好相應(yīng)記錄; 3.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本; 任職要求: 1.具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉制服房及洗衣房工作流程,確保為客人提供干凈,整潔的衣物; 3.性格外向,喜歡與人溝通,表達能力強; 薪資待遇:3500-4500(上班時間:9:00-17:00,月休6-7天)
2024-10-08
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理 2、配合領(lǐng)導(dǎo)進行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)梳理及跟進 3、負(fù)責(zé)日常公文撰寫,會議記錄 4、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公家具的管理,辦公用品、用具的申購、發(fā)放與管理。 6、各項制度的制定、落地執(zhí)行、追蹤和優(yōu)化。 7、合同管理、標(biāo)書編制、投標(biāo)工作的參與及跟進。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2能熟練操作 word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致; 4、有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力; 5、有行政和文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6、熟悉招標(biāo)投...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達,起草和修改通知、報告、文稿,復(fù)印文件、收發(fā)信函等: 2.電話接聽、記錄、反饋及日常辦公用品整理及管理: 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷:會使用WORD、EXCEL等軟件:會編輯簡單的通知等文件; 2.具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力;有良好的工作態(tài)度、服務(wù)意識、團隊精神; 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先:退休教師優(yōu)先限制。
約 10 個崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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