19小時前
崗位職責:
1、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認真、踏實、執(zhí)行力強;
2、商務接待:偶爾協(xié)同領(lǐng)導進行商務接待、外事活動及相關(guān)會議,同時處理外聯(lián)事務;
4、協(xié)助完成商會日常行政管理工作;
5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,商務、公共關(guān)系、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,可接受實習生、應屆畢業(yè)生;
2、身高160CM或以上,五官端正,性格開朗外向,親和大方,形象氣質(zhì)佳;
3、熟悉商務禮儀接待,能適應商務應酬;
4、有公關(guān)、外聯(lián)接待工作優(yōu)先。
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實;
5、負責公司人文建設、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設;
6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓機制、其他獎勵機制等;?
8、領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。
2024-10-19
覃女士
一、崗位職責:
1. 協(xié)助采購負責人完成采購及日常工作;
2. 采購合同的制作、核對、修改,對供應商單據(jù)進行審核并進行報銷、請款;
3. 采購相關(guān)報表的數(shù)據(jù)錄入、整理;
4. 完成采購負責人安排的其他工作;
二、職位要求:
1. 本崗偏文員性質(zhì),大專以上學歷
2. 對數(shù)據(jù)敏感,電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
3. 工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊精神;
上班時間:8:30-12:00、14:00-18:00

行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 安防 電子 家具
2024-10-18
覃女士
1、3年以上行政類工作經(jīng)驗,熟練的辦公軟件操作能力。 2、待人接物言行舉止得當,有前臺工作經(jīng)驗。 3、有工商注冊、變更、注銷工作經(jīng)驗。 4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護工作經(jīng)驗。 5、有社保增、減員、繳費工作經(jīng)驗。 6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗:辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達。 7、有一定的文字功底,負責各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。 8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,員工花名冊統(tǒng)計,考勤管理,面試通知技巧。 9、較強的溝通能力;工作細心、責任心強;領(lǐng)悟能力強;平易近人。
2024-10-18
黃女士
崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定企業(yè)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。 2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。 3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。 4、協(xié)助董事長對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作。 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機構(gòu)設置方案,組織編制和完善各項經(jīng)營管理制度和流程。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;有產(chǎn)業(yè)園運營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)...
2024-10-14
楊文平
崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。 崗位職責: 1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作; 2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負責公司培訓安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4.負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實; 5.對公司人文建設、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設及執(zhí)行; 6.負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護工作; 7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作; 8.負責公司重要會議、商務宴請、團建活動的組織安排; 9.領(lǐng)導安排的其他...
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-10-14
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
2024-10-11
黎富偉
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2024-10-08
一、崗位職責: 1、負責入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立并維護人事檔案; 2、負責員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等; 3、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負責行政接待、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況; 6、熟悉國家人事勞動法政策,修訂完善公司相關(guān)制度,績效考核制度的完善; 7、負責會議、會務的組織與籌備,接待,外部事務的協(xié)調(diào)(物業(yè)、酒店、用餐等); 8、協(xié)助領(lǐng)導完成其他交代的任務。 二、任職資格: 1、35歲以下,本科學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先,(特別優(yōu)秀者...
約 9 個崗位

南寧安防公司行政專員/助理招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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