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行政人事
4000-5000元任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。 -
行政人事專員/主管
4000-5000元崗位職責:
1、負責人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理;
2、每月統(tǒng)計考勤、人員異動等(200人左右考勤統(tǒng)計)
3、花名冊、人事基礎表格等每月更新;
4、協(xié)助經理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作;
5、基層員工關系處理及跟進、反饋。
6、固定資產管理,調配等行政事務(10%)
7、有大型公司的行政人事經驗,至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會使用企業(yè)微信軟件。
8、性格開朗、與人溝通能力強,處事認真、積極配合領導展開對內、外聯工作;
9、完成領導交代的其他工作。
任職要求:大專以上學歷(工作能力強可放寬)3年以上工作經驗
上班時間:9:00-18:00 。社保、提供中午工作餐。
月休6天 -
行政人事專員
3000-4000元負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
行政人事副經理
5000-6000元一、崗位職責: 1、依據公司未來發(fā)展策略與現階段人才儲備現況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊; 4、根據公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)... -
行政人事實習生
2000元5、領導安排的其他工作 1、工商管理或人力資源等管理類專業(yè),大專以上學歷; 2、意愿從事行政、HR工作,熟悉電腦操作,熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用; 3、性格陽光開朗,有較強的上進心和學習能力
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷94.6%
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初中0.7%
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南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占0.7%,高中占0.3%,中專占1%,大專占3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗95.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.7%。