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南寧青秀區(qū)建筑公司行政人力資源專員招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 行政人力資源專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
陳小姐
崗位職責:
人事:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責建立、維護人事檔案及儲備人才庫,辦理和更新勞動合同;
3、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、負責招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
7、負責面試、離職等人員電話回訪
行政:
1、負責辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理;
2、負責行政類費用報銷;
3、負責文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度;
4、負責文印資質(zhì)管理;
5、負責會務外聯(lián)管理;
6、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應性及承受力強;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息
約 1 個崗位

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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 1-3年
    5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,1-3年占5.2%。

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